Las mejores 11 herramientas para Evaluando candidatos en 2025

CVScoring es una plataforma de análisis y optimización de currículums impulsada por IA diseñada para ayudar a los buscadores de empleo a crear mejores currículums y mejorar sus posibilidades de ser contratados. La plataforma analiza tu CV en más de 20 parámetros clave, incluyendo compatibilidad con ATS, optimización de palabras clave, formato y calidad del contenido.

ResumeUp.AI es un creador de currículums inteligente que utiliza inteligencia artificial para ayudar a las personas a crear currículums que ganan empleos. A diferencia de los creadores de currículums básicos, ofrece una solución completa para la búsqueda de empleo con múltiples herramientas que trabajan en conjunto. La plataforma cuenta con un verificador de currículums con IA que evalúa tu currículum según sistemas ATS reales utilizados por los empleadores.

Standard Resume es un creador de currículums basado en la web diseñado específicamente para crear currículums que a los responsables de contratación les encanta leer. La plataforma se destaca frente a sus competidores al enfocarse en la funcionalidad en lugar de un diseño llamativo, asegurando que tu currículum pase tanto los sistemas de seguimiento de candidatos como la revisión humana.

JobCopilot es una plataforma impulsada por IA que automatiza todo el proceso de solicitud de empleo de principio a fin. Simplemente estableces tus preferencias laborales, subes tu currículum y dejas que el copiloto de IA se encargue del resto. Busca nuevas ofertas de trabajo diariamente en sitios web verificados de empresas y postula a posiciones que coincidan con tus requisitos.

Hyring es una "plataforma de reclutamiento con IA" que automatiza todo el proceso de entrevistas. Esto significa que las empresas pueden configurar entrevistas de trabajo que se ejecutan solas, con IA realizando conversaciones reales con los candidatos.

Asendia AI es una herramienta inteligente de reclutamiento que utiliza inteligencia artificial para gestionar todo el proceso de selección de candidatos. Sarah, su reclutadora AI, realiza entrevistas de voz y video con los candidatos las 24 horas del día, haciendo preguntas relevantes basadas en los requisitos del puesto y las necesidades de la empresa. La plataforma evalúa las respuestas, detecta trampas durante las evaluaciones y proporciona informes detallados sobre las cualificaciones y la adecuación de cada candidato.

Codejudge es una plataforma completa de evaluación para desarrolladores que utiliza desafíos de codificación del mundo real para probar habilidades técnicas. A diferencia de las pruebas de codificación tradicionales que se centran en acertijos, Codejudge simula proyectos de trabajo reales que los desarrolladores construirían en el empleo.

Manatal es una plataforma inteligente de reclutamiento que combina un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) con funciones de Gestión de Relaciones con Candidatos (CRM). Ayuda a las empresas a organizar su proceso de contratación, gestionar bases de datos de candidatos y hacer seguimiento del progreso del reclutamiento de principio a fin.

Personio es una plataforma inteligente de gestión de recursos humanos que combina todas las funciones esenciales de RRHH en un sistema fácil de usar. En lugar de utilizar herramientas separadas para reclutamiento, gestión de empleados, nómina e informes, todo funciona junto en un único panel de control.

HARPA AI es una extensión avanzada para navegador que integra inteligencia artificial directamente en tu experiencia de navegación web. Significa Automatización Robótica de Procesos de Alta Disponibilidad y combina el poder de modelos de IA líderes como GPT-4, Claude y Gemini con capacidades de automatización web.