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Las mejores 6 herramientas para Seguimiento de candidatos a empleo en 2026

Gestiona y supervisa a los candidatos durante todo el proceso de contratación para garantizar un reclutamiento eficiente y una experiencia positiva para los candidatos. Esencial para equipos de recursos humanos, reclutadores y gerentes de contratación que necesitan organizar las solicitudes y tomar decisiones informadas.

6 herramientas activas
Personio logo

Personio

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Personio es una plataforma inteligente de gestión de recursos humanos que combina todas las funciones esenciales de RRHH en un sistema fácil de usar. En lugar de utilizar herramientas separadas para reclutamiento, gestión de empleados, nómina e informes, todo funciona junto en un único panel de control.

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Kula IA

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Kula AI es una plataforma inteligente de reclutamiento que agiliza todo el proceso de contratación, desde la búsqueda de candidatos hasta la realización de ofertas. A diferencia de las herramientas tradicionales de reclutamiento que requieren múltiples complementos, Kula ofrece todo en un solo sistema, incluyendo la búsqueda de candidatos, funcionalidad CRM, programación de entrevistas y análisis de contratación.

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Manatal

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Manatal es una plataforma inteligente de reclutamiento que combina un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) con funciones de Gestión de Relaciones con Candidatos (CRM). Ayuda a las empresas a organizar su proceso de contratación, gestionar bases de datos de candidatos y hacer seguimiento del progreso del reclutamiento de principio a fin.

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Asendia IA

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Asendia AI es una herramienta inteligente de reclutamiento que utiliza inteligencia artificial para gestionar todo el proceso de selección de candidatos. Sarah, su reclutadora AI, realiza entrevistas de voz y video con los candidatos las 24 horas del día, haciendo preguntas relevantes basadas en los requisitos del puesto y las necesidades de la empresa. La plataforma evalúa las respuestas, detecta trampas durante las evaluaciones y proporciona informes detallados sobre las cualificaciones y la adecuación de cada candidato.

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Codejudge

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Codejudge es una plataforma completa de evaluación para desarrolladores que utiliza desafíos de codificación del mundo real para probar habilidades técnicas. A diferencia de las pruebas de codificación tradicionales que se centran en acertijos, Codejudge simula proyectos de trabajo reales que los desarrolladores construirían en el empleo.

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Devin

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Devin es un ingeniero de software autónomo con inteligencia artificial desarrollado por Cognition AI que puede manejar de forma independiente tareas complejas de desarrollo de software. Piénsalo como tener un desarrollador junior en tu equipo que nunca se cansa, trabaja 24/7 y puede abordar proyectos de codificación con supervisión mínima.