Zimyo

Zimyo es un sistema integral de gestión de recursos humanos (HRMS) que funciona en la nube. Reúne todas las tareas importantes de recursos humanos que las empresas necesitan, desde la contratación de nuevos empleados hasta el procesamiento de sus salarios mensuales. La plataforma funciona como un asistente digital para los departamentos de recursos humanos, gestionando automáticamente tareas que consumen mucho tiempo.

El software incluye módulos para la gestión de datos de empleados, seguimiento de asistencia, gestión de permisos, procesamiento de nóminas, evaluaciones de desempeño y reclutamiento. También cuenta con funciones de compromiso de empleados como encuestas, anuncios y sistemas de retroalimentación. Lo que hace especial a Zimyo es su diseño fácil de usar: los empleados pueden acceder a su información, solicitar permisos y ver sus recibos de sueldo a través de una sencilla aplicación móvil o portal web.

El sistema garantiza el cumplimiento legal y la seguridad de los datos, al tiempo que proporciona análisis en tiempo real para ayudar a los gerentes a tomar mejores decisiones sobre su fuerza laboral.

Comenzar con Zimyo es sencillo. Aquí te mostramos cómo usarlo de manera efectiva:

• Configuración Inicial: Contacta al equipo de Zimyo para una demostración y asistencia en la configuración. Ellos ayudan a configurar el sistema según las necesidades y políticas de tu empresa.

• Incorporación de Empleados: Añade la información de los empleados a través del panel de administración. El sistema crea perfiles digitales y genera automáticamente identificaciones y credenciales de acceso para los empleados.

• Operaciones Diarias: Los empleados usan la aplicación móvil o el portal web para registrar entradas y salidas, solicitar permisos, ver recibos de sueldo y acceder a anuncios de la empresa. Los gerentes pueden aprobar solicitudes y monitorear el desempeño del equipo mediante el panel de control.

• Procesamiento de Nómina: Configura las estructuras salariales, ajustes fiscales y cumplimiento normativo. El sistema calcula los salarios automáticamente basándose en la asistencia y otros factores.

• Gestión del Desempeño: Crea objetivos, realiza evaluaciones y sigue el progreso de los empleados usando las herramientas integradas de gestión del desempeño.

• Análisis e Informes: Genera informes personalizados sobre asistencia, nómina y métricas de empleados para tomar decisiones empresariales informadas.

• Procesamiento automatizado de nómina con cumplimiento fiscal

• Seguimiento biométrico de asistencia con aplicación móvil

• Portal de autoservicio para empleados y gestión de documentos

• Gestión del desempeño con establecimiento de objetivos y evaluaciones

• Sistema de seguimiento de candidatos con análisis de currículums

• Encuestas de compromiso de empleados y herramientas de comunicación

• Soporte para múltiples ubicaciones con acceso basado en roles

• Analíticas en tiempo real e informes personalizados

• Basado en la nube con certificación de seguridad ISO

• Aplicaciones móviles para iOS y Android