Las mejores 4 herramientas para Realizaci贸n de entrevistas t茅cnicas en 2025
Eval煤a las habilidades t茅cnicas y la adecuaci贸n cultural de los candidatos mediante entrevistas estructuradas que identifican el mejor talento. Perfecto para gerentes de contrataci贸n que desean formar equipos t茅cnicos s贸lidos y reducir errores en la selecci贸n.

Hyring

Hyring
Hyring es una "plataforma de reclutamiento con IA" que automatiza todo el proceso de entrevistas. Esto significa que las empresas pueden configurar entrevistas de trabajo que se ejecutan solas, con IA realizando conversaciones reales con los candidatos.

Codejudge

Codejudge
Codejudge es una plataforma completa de evaluaci贸n para desarrolladores que utiliza desaf铆os de codificaci贸n del mundo real para probar habilidades t茅cnicas. A diferencia de las pruebas de codificaci贸n tradicionales que se centran en acertijos, Codejudge simula proyectos de trabajo reales que los desarrolladores construir铆an en el empleo.

Asendia IA

Asendia IA
Asendia AI es una herramienta inteligente de reclutamiento que utiliza inteligencia artificial para gestionar todo el proceso de selecci贸n de candidatos. Sarah, su reclutadora AI, realiza entrevistas de voz y video con los candidatos las 24 horas del d铆a, haciendo preguntas relevantes basadas en los requisitos del puesto y las necesidades de la empresa. La plataforma eval煤a las respuestas, detecta trampas durante las evaluaciones y proporciona informes detallados sobre las cualificaciones y la adecuaci贸n de cada candidato.

Devin

Devin
Devin es un ingeniero de software aut贸nomo con inteligencia artificial desarrollado por Cognition AI que puede manejar de forma independiente tareas complejas de desarrollo de software. Pi茅nsalo como tener un desarrollador junior en tu equipo que nunca se cansa, trabaja 24/7 y puede abordar proyectos de codificaci贸n con supervisi贸n m铆nima.