Najlepsze 4 Narzędzia dla Talent Acquisition Leadów w 2025 roku
The Talent Acquisition Lead manages the recruitment process for key positions, developing sourcing strategies and building talent pipelines. They collaborate with hiring managers, conduct interviews, and ensure a positive candidate experience while meeting organizational staffing needs and diversity goals.

Hyring

Hyring
Hyring to „platforma rekrutacyjna AI”, która automatyzuje cały proces rozmowy kwalifikacyjnej. Oznacza to, że firmy mogą ustawić rozmowy kwalifikacyjne, które odbywają się samodzielnie, z AI prowadzącą prawdziwe rozmowy z kandydatami.

Asendia AI

Asendia AI
Asendia AI to inteligentne narzędzie rekrutacyjne, które wykorzystuje sztuczną inteligencję do obsługi całego procesu selekcji kandydatów. Sarah, ich rekruter AI, przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne głosowe i wideo z kandydatami przez całą dobę, zadając odpowiednie pytania na podstawie wymagań stanowiska i potrzeb firmy. Platforma ocenia odpowiedzi, wykrywa oszustwa podczas testów i dostarcza szczegółowe raporty dotyczące kwalifikacji i dopasowania każdego kandydata.

Manatal

Manatal
Manatal to inteligentna platforma rekrutacyjna, która łączy System Śledzenia Kandydatów (ATS) z funkcjami Zarządzania Relacjami z Kandydatami (CRM). Pomaga firmom organizować proces zatrudniania, zarządzać bazami danych kandydatów oraz śledzić postępy rekrutacji od początku do końca.

Waalaxy

Waalaxy
Waalaxy to narzędzie do automatyzacji LinkedIn i generowania leadów, które usprawnia Twoje działania prospectingowe na największej na świecie profesjonalnej sieci społecznościowej. Stworzone jako rozszerzenie do Chrome, automatyzuje czasochłonne zadania, takie jak wysyłanie zaproszeń do kontaktów, wysyłanie wiadomości przypominających oraz odwiedzanie profili.