ToolQuestor Logo

Najlepsze 6 narzędzia do Śledzenie kandydatów do pracy w 2025 roku

Zarządzaj i monitoruj kandydatów na każdym etapie procesu rekrutacji, aby zapewnić efektywny nabór oraz pozytywne doświadczenia kandydatów. Niezbędne dla zespołów HR, rekruterów i menedżerów zatrudniających, którzy muszą organizować aplikacje i podejmować świadome decyzje rekrutacyjne.

6 aktywnych narzędzi
Personio logo

Personio

0.0(0)
0

Personio to inteligentna platforma do zarządzania zasobami ludzkimi, która łączy wszystkie niezbędne funkcje HR w jednym łatwym w użyciu systemie. Zamiast korzystać z oddzielnych narzędzi do rekrutacji, zarządzania pracownikami, płac i raportowania, wszystko działa razem na jednym pulpicie nawigacyjnym.

Kula AI logo

Kula AI

0.0(0)
0

Kula AI to inteligentna platforma rekrutacyjna, która usprawnia cały proces zatrudniania – od pozyskiwania kandydatów po składanie ofert. W przeciwieństwie do tradycyjnych narzędzi rekrutacyjnych wymagających wielu dodatków, Kula oferuje wszystko w jednym systemie, w tym pozyskiwanie kandydatów, funkcje CRM, planowanie rozmów kwalifikacyjnych oraz analitykę zatrudnienia.

Manatal logo

Manatal

0.0(0)
0

Manatal to inteligentna platforma rekrutacyjna, która łączy System Śledzenia Kandydatów (ATS) z funkcjami Zarządzania Relacjami z Kandydatami (CRM). Pomaga firmom organizować proces zatrudniania, zarządzać bazami danych kandydatów oraz śledzić postępy rekrutacji od początku do końca.

Asendia AI logo

Asendia AI

0.0(0)
0

Asendia AI to inteligentne narzędzie rekrutacyjne, które wykorzystuje sztuczną inteligencję do obsługi całego procesu selekcji kandydatów. Sarah, ich rekruter AI, przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne głosowe i wideo z kandydatami przez całą dobę, zadając odpowiednie pytania na podstawie wymagań stanowiska i potrzeb firmy. Platforma ocenia odpowiedzi, wykrywa oszustwa podczas testów i dostarcza szczegółowe raporty dotyczące kwalifikacji i dopasowania każdego kandydata.

Codejudge logo

Codejudge

0.0(0)
0

Codejudge to kompleksowa platforma oceny programistów, która wykorzystuje rzeczywiste wyzwania programistyczne do testowania umiejętności technicznych. W przeciwieństwie do tradycyjnych testów kodowania skupiających się na zagadkach, Codejudge symuluje faktyczne projekty robocze, które programiści realizują na co dzień.

Devin logo

Devin

0.0(0)
0

Devin to autonomiczny inżynier oprogramowania AI opracowany przez Cognition AI, który potrafi samodzielnie radzić sobie ze złożonymi zadaniami związanymi z tworzeniem oprogramowania. Można go porównać do młodszego programisty w zespole, który nigdy się nie męczy, pracuje 24/7 i potrafi realizować projekty kodowania przy minimalnym nadzorze.

Najlepsze 6 narzędzia do Śledzenie kandydatów do pracy w 2025 roku