2025 yılında Adayları Değerlendirme için en iyi 5 araç

Codejudge, teknik becerileri test etmek için gerçek dünya kodlama zorluklarını kullanan eksiksiz bir geliştirici değerlendirme platformudur. Bulmaca odaklı geleneksel kodlama testlerinin aksine, Codejudge geliştiricilerin işte yapacakları gerçek projeleri simüle eder.

Asendia AI, yapay zekayı kullanarak tüm aday tarama sürecini yöneten akıllı bir işe alım aracıdır. AI işe alım uzmanları Sarah, iş gereksinimleri ve şirket ihtiyaçlarına göre ilgili soruları sorarak adaylarla 7/24 sesli ve görüntülü mülakatlar yapar. Platform, yanıtları değerlendirir, değerlendirmeler sırasında hileyi tespit eder ve her adayın nitelikleri ile uygunluğu hakkında detaylı raporlar sunar.

Hyring, tüm mülakat sürecini otomatikleştiren bir "Yapay Zeka işe alım platformudur". Bu, şirketlerin kendi kendine işleyen iş görüşmeleri ayarlayabileceği ve yapay zekanın adaylarla gerçek konuşmalar yapacağı anlamına gelir.

Kula AI, aday bulmaktan teklif yapmaya kadar tüm işe alım sürecini kolaylaştıran akıllı bir işe alım platformudur. Birden fazla eklenti gerektiren geleneksel işe alım araçlarının aksine, Kula aday bulma, CRM işlevselliği, mülakat planlama ve işe alım analizleri dahil olmak üzere her şeyi tek bir sistemde sunar.

CVScoring, iş arayanların daha iyi özgeçmişler oluşturmasına ve işe alınma şanslarını artırmasına yardımcı olmak için tasarlanmış yapay zeka destekli özgeçmiş analiz ve optimizasyon platformudur. Platform, ATS uyumluluğu, anahtar kelime optimizasyonu, formatlama ve içerik kalitesi dahil olmak üzere 20'den fazla temel parametreye göre CV'nizi analiz eder.