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Le Consultant en Gestion du Changement aide les organisations à gérer efficacement les transitions et les transformations. Il évalue la préparation au changement, élabore des stratégies de mise en œuvre, forme les parties prenantes, gère la résistance et assure l’adoption réussie de nouveaux processus, technologies ou structures organisationnelles tout en minimisant les perturbations et en maximisant l’engagement des employés.
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Fuelfinance
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