Les meilleurs 11 outils pour Évaluation des candidats en 2025

CVScoring est une plateforme d'analyse et d'optimisation de CV alimentée par l'IA conçue pour aider les chercheurs d'emploi à créer de meilleurs CV et à améliorer leurs chances d'être embauchés. La plateforme analyse votre CV selon plus de 20 paramètres clés, y compris la compatibilité ATS, l'optimisation des mots-clés, la mise en forme et la qualité du contenu.

ResumeUp.AI est un créateur de CV intelligent qui utilise l'intelligence artificielle pour aider les personnes à créer des CV gagnants pour l'emploi. Contrairement aux créateurs de CV basiques, il offre une solution complète de recherche d'emploi avec plusieurs outils fonctionnant ensemble. La plateforme propose un vérificateur de CV IA qui évalue votre CV selon de vrais systèmes ATS utilisés par les employeurs.

Standard Resume est un créateur de CV en ligne conçu spécifiquement pour créer des CV que les recruteurs aiment lire. La plateforme se distingue de ses concurrents en mettant l'accent sur la fonctionnalité plutôt que sur un design tape-à-l'œil, garantissant que votre CV passe à la fois les systèmes de suivi des candidatures et les examinateurs humains.

JobCopilot est une plateforme pilotée par l'IA qui automatise l'ensemble du processus de candidature, du début à la fin. Il vous suffit de définir vos préférences d'emploi, de télécharger votre CV, et de laisser l'IA copilote s'occuper du reste. Elle recherche quotidiennement de nouvelles offres d'emploi sur des sites d'entreprises vérifiés et postule aux postes correspondant à vos critères.

Hyring est une « plateforme de recrutement IA » qui automatise l'ensemble du processus d'entretien. Cela signifie que les entreprises peuvent organiser des entretiens d'embauche autonomes, avec une IA menant de véritables conversations avec les candidats.

Asendia AI est un outil de recrutement intelligent qui utilise l'intelligence artificielle pour gérer l'ensemble du processus de présélection des candidats. Sarah, leur recruteuse IA, réalise des entretiens vocaux et vidéo avec les candidats 24h/24, posant des questions pertinentes basées sur les exigences du poste et les besoins de l'entreprise. La plateforme évalue les réponses, détecte la triche lors des évaluations et fournit des rapports détaillés sur les qualifications et l'adéquation de chaque candidat.

Codejudge est une plateforme complète d’évaluation des développeurs qui utilise des défis de codage réels pour tester les compétences techniques. Contrairement aux tests de codage traditionnels axés sur des énigmes, Codejudge simule des projets de travail réels que les développeurs réaliseraient en poste.

Manatal est une plateforme de recrutement intelligente qui combine un système de suivi des candidatures (ATS) avec des fonctionnalités de gestion des relations candidats (CRM). Elle aide les entreprises à organiser leur processus d'embauche, gérer les bases de données de candidats et suivre l'avancement du recrutement de A à Z.

Personio est une plateforme intelligente de gestion des ressources humaines qui regroupe toutes les fonctions RH essentielles en un système facile à utiliser. Au lieu d'utiliser des outils séparés pour le recrutement, la gestion des employés, la paie et les rapports, tout fonctionne ensemble dans un tableau de bord unique.

HARPA AI est une extension de navigateur avancée qui intègre l'intelligence artificielle directement dans votre expérience de navigation web. Son nom signifie High Availability Robotic Process Automation et combine la puissance des principaux modèles d'IA tels que GPT-4, Claude et Gemini avec des capacités d'automatisation web.