Les meilleurs 4 outils pour Recherche de candidats potentiels en 2025

Manatal est une plateforme de recrutement intelligente qui combine un système de suivi des candidatures (ATS) avec des fonctionnalités de gestion des relations candidats (CRM). Elle aide les entreprises à organiser leur processus d'embauche, gérer les bases de données de candidats et suivre l'avancement du recrutement de A à Z.

Kula AI est une plateforme de recrutement intelligente qui simplifie l'ensemble du processus d'embauche, de la recherche de candidats à la proposition d'offres. Contrairement aux outils de recrutement traditionnels nécessitant plusieurs modules complémentaires, Kula offre tout dans un seul système, incluant la recherche de candidats, les fonctionnalités CRM, la planification des entretiens et les analyses de recrutement.

Zintlr est une plateforme d'intelligence commerciale B2B et de prospection alimentée par l'IA, conçue pour aider les équipes de vente à trouver, comprendre et convertir des prospects de haute qualité. Considérez-la comme une combinaison d'une base de données de génération de leads et d'un outil d'analyse psychologique réunis en une solution puissante.

Asendia AI est un outil de recrutement intelligent qui utilise l'intelligence artificielle pour gérer l'ensemble du processus de présélection des candidats. Sarah, leur recruteuse IA, réalise des entretiens vocaux et vidéo avec les candidats 24h/24, posant des questions pertinentes basées sur les exigences du poste et les besoins de l'entreprise. La plateforme évalue les réponses, détecte la triche lors des évaluations et fournit des rapports détaillés sur les qualifications et l'adéquation de chaque candidat.