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Les meilleurs 6 outils pour Suivi des candidats à un emploi en 2025

Gérez et suivez les candidats tout au long du processus de recrutement pour garantir une embauche efficace et une expérience positive des candidats. Essentiel pour les équipes RH, les recruteurs et les responsables du recrutement qui doivent organiser les candidatures et prendre des décisions d'embauche éclairées.

6 outils actifs
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Personio

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Personio est une plateforme intelligente de gestion des ressources humaines qui regroupe toutes les fonctions RH essentielles en un système facile à utiliser. Au lieu d'utiliser des outils séparés pour le recrutement, la gestion des employés, la paie et les rapports, tout fonctionne ensemble dans un tableau de bord unique.

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Kula IA

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Kula AI est une plateforme de recrutement intelligente qui simplifie l'ensemble du processus d'embauche, de la recherche de candidats à la proposition d'offres. Contrairement aux outils de recrutement traditionnels nécessitant plusieurs modules complémentaires, Kula offre tout dans un seul système, incluant la recherche de candidats, les fonctionnalités CRM, la planification des entretiens et les analyses de recrutement.

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Manatal

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Manatal est une plateforme de recrutement intelligente qui combine un système de suivi des candidatures (ATS) avec des fonctionnalités de gestion des relations candidats (CRM). Elle aide les entreprises à organiser leur processus d'embauche, gérer les bases de données de candidats et suivre l'avancement du recrutement de A à Z.

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Asendia IA

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Asendia AI est un outil de recrutement intelligent qui utilise l'intelligence artificielle pour gérer l'ensemble du processus de présélection des candidats. Sarah, leur recruteuse IA, réalise des entretiens vocaux et vidéo avec les candidats 24h/24, posant des questions pertinentes basées sur les exigences du poste et les besoins de l'entreprise. La plateforme évalue les réponses, détecte la triche lors des évaluations et fournit des rapports détaillés sur les qualifications et l'adéquation de chaque candidat.

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Codejudge

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Codejudge est une plateforme complète d’évaluation des développeurs qui utilise des défis de codage réels pour tester les compétences techniques. Contrairement aux tests de codage traditionnels axés sur des énigmes, Codejudge simule des projets de travail réels que les développeurs réaliseraient en poste.

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Devin

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Devin est un ingénieur logiciel autonome basé sur l'IA, développé par Cognition AI, capable de gérer de manière indépendante des tâches complexes de développement logiciel. Pensez-y comme à un développeur junior dans votre équipe qui ne se fatigue jamais, travaille 24h/24 et 7j/7, et peut s'attaquer à des projets de codage avec une supervision minimale.

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