ToolQuestor Logo

12 Alat Terbaik untuk Manajer Perekrutan di 2025

Manajer Perekrutan memimpin proses rekrutmen untuk departemennya, menentukan persyaratan peran dan mengevaluasi kandidat. Mereka bekerja sama dengan tim HR, melakukan wawancara, membuat keputusan perekrutan, dan memastikan karyawan baru berhasil menjalani orientasi dan terintegrasi ke dalam organisasi.

12 tools aktif
ResumeUp.AI logo

ResumeUp.AI

0.0(0)
0

ResumeUp.AI adalah pembuat resume pintar yang menggunakan kecerdasan buatan untuk membantu orang membuat resume yang memenangkan pekerjaan. Berbeda dengan pembuat resume dasar, alat ini menawarkan solusi pencarian kerja lengkap dengan berbagai alat yang bekerja bersama. Platform ini memiliki pemeriksa resume AI yang menilai resume Anda berdasarkan sistem ATS nyata yang digunakan oleh pemberi kerja.

Hyring logo

Hyring

0.0(0)
0

Hyring adalah "platform perekrutan AI" yang mengotomatiskan seluruh proses wawancara. Ini berarti perusahaan dapat mengatur wawancara kerja yang berjalan secara otomatis, dengan AI yang melakukan percakapan nyata dengan kandidat.

Asendia AI logo

Asendia AI

0.0(0)
0

Asendia AI adalah alat rekrutmen cerdas yang menggunakan kecerdasan buatan untuk menangani seluruh proses penyaringan kandidat. Sarah, perekrut AI mereka, melakukan wawancara suara dan video dengan kandidat kerja sepanjang waktu, mengajukan pertanyaan relevan berdasarkan persyaratan pekerjaan dan kebutuhan perusahaan. Platform ini mengevaluasi jawaban, mendeteksi kecurangan selama penilaian, dan menyediakan laporan terperinci tentang kualifikasi dan kecocokan setiap kandidat.

Intercom logo

Intercom

0.0(0)
0

Intercom adalah platform layanan pelanggan yang mengutamakan AI yang dirancang untuk mempermudah cara bisnis berkomunikasi dengan pelanggan mereka. Platform ini menggabungkan live chat, tiket helpdesk, dan otomatisasi cerdas dalam satu sistem terpadu.

Codejudge logo

Codejudge

0.0(0)
0

Codejudge adalah platform penilaian pengembang lengkap yang menggunakan tantangan pengkodean dunia nyata untuk menguji keterampilan teknis. Berbeda dengan tes pengkodean tradisional yang berfokus pada teka-teki, Codejudge mensimulasikan proyek kerja nyata yang akan dibangun pengembang di tempat kerja.

Manatal logo

Manatal

0.0(0)
0

Manatal adalah platform rekrutmen cerdas yang menggabungkan Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) dengan fitur Manajemen Hubungan Kandidat (CRM). Ini membantu perusahaan mengatur proses perekrutan mereka, mengelola basis data kandidat, dan melacak kemajuan rekrutmen dari awal hingga akhir.

Personio logo

Personio

0.0(0)
0

Personio adalah platform manajemen SDM cerdas yang menggabungkan semua fungsi SDM penting ke dalam satu sistem yang mudah digunakan. Alih-alih menggunakan alat terpisah untuk perekrutan, manajemen karyawan, penggajian, dan pelaporan, semuanya bekerja bersama dalam satu dasbor.

Kula AI logo

Kula AI

0.0(0)
0

Kula AI adalah platform perekrutan cerdas yang menyederhanakan seluruh proses perekrutan mulai dari pencarian kandidat hingga membuat penawaran. Berbeda dengan alat perekrutan tradisional yang memerlukan banyak tambahan, Kula menyediakan semuanya dalam satu sistem termasuk pencarian kandidat, fungsi CRM, penjadwalan wawancara, dan analitik perekrutan.

Fellow logo

Fellow

0.0(0)
0

Fellow.ai adalah asisten rapat bertenaga AI yang dirancang untuk merevolusi cara tim menangani rapat dari awal hingga akhir. Anggap saja ini seperti memiliki asisten pintar yang tidak pernah melewatkan hal penting dalam rapat Anda.

tl;dv logo

tl;dv

0.0(0)
0

tl;dv adalah platform kecerdasan rapat bertenaga AI yang secara otomatis merekam, menyalin, dan menganalisis konferensi video di berbagai platform. Anggaplah ini sebagai asisten rapat pribadi Anda yang tidak pernah melewatkan detail apapun. Alat ini bergabung dalam rapat Anda sebagai bot pintar, menangkap video dan audio berkualitas tinggi sambil menghasilkan transkrip akurat dalam lebih dari 30 bahasa.

12 Alat Terbaik untuk Manajer Perekrutan di 2025