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2025年のパフォーマンスレビューの実施のための最高の2ツール

従業員のパフォーマンスを評価し、建設的なフィードバックを提供して、専門的な成長と組織の目標を支援します。成果を認識し、パフォーマンスのギャップに対処し、才能を動機付けて維持する開発計画を作成したいマネージャーや人事担当者に最適です。

2 アクティブなツール
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ペルソニオ

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Personioは、すべての重要な人事機能を使いやすいシステムに統合したインテリジェントな人事管理プラットフォームです。採用、従業員管理、給与計算、レポート作成のために別々のツールを使う代わりに、すべてが一つのダッシュボードで連携します。

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ジミョ

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Zimyoはクラウド上で動作する包括的な人事管理システム(HRMS)です。新しい従業員の採用から月次給与の処理まで、企業が必要とする重要な人事業務をすべて統合しています。このプラットフォームは、人事部門のデジタルアシスタントのように機能し、時間のかかる作業を自動で処理します。

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