Zimyo

Zimyoはクラウド上で動作する包括的な人事管理システム（HRMS）です。新しい従業員の採用から月次給与の処理まで、企業が必要とする重要な人事業務をすべて統合しています。このプラットフォームは、人事部門のデジタルアシスタントのように機能し、時間のかかる作業を自動で処理します。

ソフトウェアには、従業員データ管理、勤怠管理、休暇管理、給与計算、パフォーマンス評価、採用のモジュールが含まれています。また、アンケート、通知、フィードバックシステムなどの従業員エンゲージメント機能も備えています。Zimyoの特長は使いやすいデザインで、従業員はシンプルなモバイルアプリやウェブポータルを通じて自分の情報にアクセスし、休暇申請や給与明細の確認ができます。

システムは法令遵守とデータセキュリティを確保しつつ、リアルタイムの分析機能を提供し、管理者がより良い人材管理の意思決定を行えるよう支援します。

Zimyoの利用開始は簡単です。効果的に使う方法は以下の通りです：

• 初期設定：デモや設定支援のためにZimyoのチームに連絡してください。会社のニーズやポリシーに合わせてシステムを構成する手助けをします。

• 従業員のオンボーディング：管理パネルから従業員情報を追加します。システムはデジタルプロフィールを作成し、自動的に従業員IDとアクセス認証情報を生成します。

• 日常業務：従業員はモバイルアプリまたはウェブポータルを使って出退勤の打刻、休暇申請、給与明細の閲覧、会社からのお知らせの確認ができます。マネージャーはダッシュボードを通じて申請の承認やチームのパフォーマンス監視が可能です。

• 給与処理：給与体系、税設定、法令遵守の設定を行います。システムは出勤状況やその他の要素に基づいて自動的に給与を計算します。

• パフォーマンス管理：目標設定、評価の実施、従業員の進捗追跡を内蔵のパフォーマンス管理ツールで行います。

• 分析とレポート：出勤、給与、従業員指標に関するカスタムレポートを生成し、情報に基づいたビジネス判断を支援します。

• 税務コンプライアンス対応の自動給与処理

• モバイルアプリによる生体認証出勤管理

• 従業員セルフサービスポータルとドキュメント管理

• 目標設定とレビューを含むパフォーマンス管理

• 履歴書解析機能付き応募者追跡システム

• 従業員エンゲージメント調査とコミュニケーションツール

• 役割ベースのアクセスによる複数拠点対応

• リアルタイム分析とカスタムレポート作成

• ISOセキュリティ認証取得のクラウドベース

• iOSおよびAndroid向けモバイルアプリ