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クラAI vs マナタル: 機能・価格・ユーザーレビュー 2026

機能、価格、レビューなどを比較して、情報に基づいた決定を行う

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クラAI

Kulaは、AI搭載のオールインワン採用プラットフォームで、自動化された候補者発掘とスクリーニングにより、チームの採用速度を最大5倍に向上させます。

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VS
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マナタル

Manatalは、スマートな候補者マッチングと自動化により、人事チームやエージェンシーがより迅速に採用できるよう支援するAI搭載の採用ソフトウェアです。

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クラAI

  • AIによる候補者のソーシングとランキング

  • 自動化されたマルチチャネルアウトリーチキャンペーン

  • 面接の録画とAI分析

  • リアルタイムの採用分析とレポート作成

  • 組み込みのキャリアサイトビルダー

  • ワンクリックソーシング用のChrome拡張機能

  • バイアスのない候補者スクリーニング

  • スマートな面接スケジューリング

  • カスタムダッシュボード作成

  • 100以上のチャネルへの求人掲示板配信

  • オファー管理と電子署名

  • チームコラボレーションツール

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マナタル

  • AIによる候補者スコアリングと推薦

  • 20以上のプラットフォームからのソーシャルメディアプロフィール強化

  • LinkedInやIndeedを含む2,500以上の求人ボードとの連携

  • ドラッグ&ドロップインターフェースによるカスタマイズ可能な採用パイプライン

  • 履歴書の解析とデータベース管理

  • チームのコラボレーションおよびコミュニケーションツール

  • カスタムキャリアページビルダー

  • 候補者ソーシング用Chrome拡張機能

  • モバイルアプリアクセス

  • 包括的なレポートおよび分析スイート

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クラAI

Kula AIは、ビジネスのニーズに合わせてスケール可能な柔軟な料金モデルを採用しています。プラットフォームは、異なる企業規模や採用ボリュームに対応するための3つの主要なプランを提供しています。

スタートアッププランは、効率的なパイプライン管理と基本的なマルチチャネルソーシング機能を必要とする初期段階の企業を対象としています。このプランには、自動化された採用を始める小規模チームに必要な基本機能が含まれています。

チームプランは、101~1000人の従業員を持つ成長中および中規模企業向けで、高度な採用機能とスケーラブルなソリューションを必要とする企業に対応しています。料金は成長パターン、利用状況、長期的なビジネス目標に基づいて構成されています。

エンタープライズプランは、1000人以上の従業員を持つグローバル企業向けで、採用テクノロジースタック全体の統合を目指す企業に対応しています。カスタムソリューション、専任サポート、隠れた料金のない透明な価格設定が含まれます。

すべてのプランには、追加の使用料なしでAI機能、ソーシングツール、分析、統合への完全アクセスが含まれています。年間契約には10%の割引が適用され、レガシーシステムからの切り替えを行う対象組織には契約買い取りも提供しています。

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マナタル

Manatalは、さまざまなビジネスニーズに対応する3つの主要なサブスクリプションプランを透明な価格で提供しています。すべてのプランは年額請求で、24時間×5日のカスタマーサポートが含まれています。

  • プロフェッショナルプラン(月額15ドル): 15件の求人と最大10,000人の候補者が含まれます。採用ソフトウェアを始めたばかりの小規模チームに最適なプランです。

  • エンタープライズプラン(月額35ドル): 求人と候補者数が無制限で、ワークフローの自動化機能にアクセスできます。採用数が多い成長中の企業に理想的です。

  • エンタープライズプラスプラン(月額55ドル): エンタープライズプランのすべてに加え、ユーザーグループ、シングルサインオン(SSO)、APIアクセス、優先サポート、新機能の早期アクセスが含まれます。

Manatalはまた、クレジットカード不要の14日間無料トライアルを提供しており、チームがコミットする前にすべての機能を試すことができます。特定の要件を持つ組織向けにカスタムエンタープライズプランも利用可能です。価格は類似の採用ソフトウェアと比較して競争力があり、通常はユーザーあたり月額400~1,000ドルかかります。