2025 yılında Asendia AI için en iyi 6 alternatif

Manatal, Aday Takip Sistemi (ATS) ile Aday İlişkileri Yönetimi (CRM) özelliklerini birleştiren akıllı bir işe alım platformudur. Şirketlerin işe alım süreçlerini organize etmelerine, aday veritabanlarını yönetmelerine ve işe alım ilerlemesini baştan sona takip etmelerine yardımcı olur.

Hyring, tüm mülakat sürecini otomatikleştiren bir "Yapay Zeka işe alım platformudur". Bu, şirketlerin kendi kendine işleyen iş görüşmeleri ayarlayabileceği ve yapay zekanın adaylarla gerçek konuşmalar yapacağı anlamına gelir.

Kula AI, aday bulmaktan teklif yapmaya kadar tüm işe alım sürecini kolaylaştıran akıllı bir işe alım platformudur. Birden fazla eklenti gerektiren geleneksel işe alım araçlarının aksine, Kula aday bulma, CRM işlevselliği, mülakat planlama ve işe alım analizleri dahil olmak üzere her şeyi tek bir sistemde sunar.

Personio, tüm temel İK işlevlerini tek bir kullanımı kolay sistemde birleştiren akıllı bir İK yönetim platformudur. İşe alım, çalışan yönetimi, bordro ve raporlama için ayrı araçlar kullanmak yerine, her şey tek bir kontrol panelinde birlikte çalışır.

Zimyo, bulutta çalışan kapsamlı bir İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (IKYS)dir. Şirketlerin ihtiyaç duyduğu tüm önemli İK görevlerini bir araya getirir - yeni çalışanların işe alınmasından aylık maaşlarının işlenmesine kadar. Platform, İK departmanları için dijital bir asistan gibi çalışır ve zaman alan görevleri otomatik olarak yönetir.

Codejudge, teknik becerileri test etmek için gerçek dünya kodlama zorluklarını kullanan eksiksiz bir geliştirici değerlendirme platformudur. Bulmaca odaklı geleneksel kodlama testlerinin aksine, Codejudge geliştiricilerin işte yapacakları gerçek projeleri simüle eder.