Meilleurs 4 Outils pour les Responsable de l'acquisition de talentss en 2025

Hyring est une « plateforme de recrutement IA » qui automatise l'ensemble du processus d'entretien. Cela signifie que les entreprises peuvent organiser des entretiens d'embauche autonomes, avec une IA menant de véritables conversations avec les candidats.

Asendia AI est un outil de recrutement intelligent qui utilise l'intelligence artificielle pour gérer l'ensemble du processus de présélection des candidats. Sarah, leur recruteuse IA, réalise des entretiens vocaux et vidéo avec les candidats 24h/24, posant des questions pertinentes basées sur les exigences du poste et les besoins de l'entreprise. La plateforme évalue les réponses, détecte la triche lors des évaluations et fournit des rapports détaillés sur les qualifications et l'adéquation de chaque candidat.

Manatal est une plateforme de recrutement intelligente qui combine un système de suivi des candidatures (ATS) avec des fonctionnalités de gestion des relations candidats (CRM). Elle aide les entreprises à organiser leur processus d'embauche, gérer les bases de données de candidats et suivre l'avancement du recrutement de A à Z.

Waalaxy est un outil d'automatisation LinkedIn et de génération de leads qui simplifie vos efforts de prospection sur le plus grand réseau professionnel au monde. Conçu comme une extension Chrome, il automatise les tâches chronophages telles que l'envoi de demandes de connexion, le suivi par messages et la visite de profils.