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2025년 잠재 후보자 소싱하기를 위한 최고의 4 도구

전략적인 채용 및 네트워킹 활동을 통해 자격을 갖춘 구직자를 식별하고 유치하세요. 우수 인재 파이프라인을 구축하고 최고 수준의 후보자로 채용을 완료하고자 하는 채용 담당자에게 필수적인 도구입니다.

4 활성 도구
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마나탈

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Manatal은 지원자 추적 시스템(ATS)과 후보자 관계 관리(CRM) 기능을 결합한 지능형 채용 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 기업이 채용 과정을 체계적으로 관리하고, 후보자 데이터베이스를 운영하며, 채용 진행 상황을 처음부터 끝까지 추적할 수 있도록 도와줍니다.

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쿨라 AI

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Kula AI는 후보자 소싱부터 제안서 작성까지 채용 전 과정을 간소화하는 지능형 채용 플랫폼입니다. 여러 추가 기능이 필요한 기존 채용 도구와 달리, Kula는 후보자 소싱, CRM 기능, 인터뷰 일정 관리, 채용 분석 등 모든 것을 하나의 시스템에서 제공합니다.

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진틀러

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Zintlr는 영업 팀이 고품질 리드를 찾고 이해하며 전환할 수 있도록 돕기 위해 구축된 AI 기반 B2B 영업 인텔리전스 및 잠재 고객 발굴 플랫폼입니다. 이를 리드 생성 데이터베이스와 심리 분석 도구가 결합된 강력한 솔루션으로 생각할 수 있습니다.

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아센디아 AI

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Asendia AI는 인공지능을 활용하여 전체 후보자 선별 과정을 처리하는 스마트 채용 도구입니다. 그들의 AI 리크루터인 사라는 24시간 내내 구직자들과 음성 및 영상 인터뷰를 진행하며, 직무 요구사항과 회사 필요에 맞는 관련 질문을 합니다. 이 플랫폼은 응답을 평가하고, 평가 중 부정행위를 감지하며, 각 후보자의 자격과 적합성에 대한 상세 보고서를 제공합니다.

2025년 잠재 후보자 소싱하기를 위한 최고의 4 도구