Найкращі 3 інструменти для Найм програмних інженерів в 2025 році
Визначайте, оцінюйте та залучайте найкращі інженерні таланти для створення міцних команд розробників. Ідеально підходить для менеджерів з найму, технічних рекрутерів і засновників стартапів, які потребують залучення кваліфікованих розробників і масштабування своїх технологічних організацій.
Codejudge
Codejudge
Codejudge — це повноцінна платформа для оцінки розробників, яка використовує реальні завдання з програмування для перевірки технічних навичок. На відміну від традиційних тестів з кодування, що зосереджені на головоломках, Codejudge імітує реальні робочі проєкти, які розробники створюють на роботі.
Hyring
Hyring
Hyring — це «платформа для рекрутингу на основі штучного інтелекту», яка автоматизує весь процес співбесід. Це означає, що компанії можуть налаштувати співбесіди, які проходять самостійно, де ШІ проводить реальні розмови з кандидатами.
Manatal
Manatal
Manatal — це інтелектуальна платформа для рекрутингу, яка поєднує систему відстеження кандидатів (ATS) з функціями управління взаємовідносинами з кандидатами (CRM). Вона допомагає компаніям організувати процес найму, керувати базами даних кандидатів і відстежувати прогрес рекрутингу від початку до кінця.