Найкращі 7 інструменти для Скринінг резюме в 2025 році

Manatal — це інтелектуальна платформа для рекрутингу, яка поєднує систему відстеження кандидатів (ATS) з функціями управління взаємовідносинами з кандидатами (CRM). Вона допомагає компаніям організувати процес найму, керувати базами даних кандидатів і відстежувати прогрес рекрутингу від початку до кінця.

Kula AI — це інтелектуальна платформа для рекрутингу, яка оптимізує весь процес найму — від пошуку кандидатів до пропозиції роботи. На відміну від традиційних інструментів рекрутингу, що потребують численних додатків, Kula надає все в одній системі, включаючи пошук кандидатів, функціонал CRM, планування співбесід та аналітику найму.

Hyring — це «платформа для рекрутингу на основі штучного інтелекту», яка автоматизує весь процес співбесід. Це означає, що компанії можуть налаштувати співбесіди, які проходять самостійно, де ШІ проводить реальні розмови з кандидатами.

Asendia AI — це розумний інструмент для рекрутингу, який використовує штучний інтелект для обробки всього процесу відбору кандидатів. Сара, їхній AI-рекрутер, проводить голосові та відеоінтерв’ю з кандидатами цілодобово, ставлячи релевантні питання на основі вимог до посади та потреб компанії. Платформа оцінює відповіді, виявляє шахрайство під час тестувань і надає детальні звіти про кваліфікацію та відповідність кожного кандидата.

Codejudge — це повноцінна платформа для оцінки розробників, яка використовує реальні завдання з програмування для перевірки технічних навичок. На відміну від традиційних тестів з кодування, що зосереджені на головоломках, Codejudge імітує реальні робочі проєкти, які розробники створюють на роботі.

Personio — це інтелектуальна платформа управління персоналом, яка об’єднує всі основні HR-функції в одній зручній системі. Замість використання окремих інструментів для рекрутингу, управління працівниками, нарахування зарплати та звітності, все працює разом на одній панелі керування.

Zimyo — це комплексна система управління людськими ресурсами (HRMS), що працює в хмарі. Вона об’єднує всі важливі HR-завдання, необхідні компаніям — від найму нових співробітників до обробки їхніх щомісячних зарплат. Платформа працює як цифровий помічник для HR-відділів, автоматично виконуючи трудомісткі завдання.