Найкращі 4 інструменти для Пошук потенційних кандидатів в 2025 році
Визначайте та залучайте кваліфікованих кандидатів на роботу за допомогою стратегічного рекрутингу та мережевих зусиль. Необхідно для рекрутерів, які хочуть створити міцні кадрові резерви та заповнити вакансії кандидатами найвищого рівня.

Manatal

Manatal
Manatal — це інтелектуальна платформа для рекрутингу, яка поєднує систему відстеження кандидатів (ATS) з функціями управління взаємовідносинами з кандидатами (CRM). Вона допомагає компаніям організувати процес найму, керувати базами даних кандидатів і відстежувати прогрес рекрутингу від початку до кінця.

Kula AI

Kula AI
Kula AI — це інтелектуальна платформа для рекрутингу, яка оптимізує весь процес найму — від пошуку кандидатів до пропозиції роботи. На відміну від традиційних інструментів рекрутингу, що потребують численних додатків, Kula надає все в одній системі, включаючи пошук кандидатів, функціонал CRM, планування співбесід та аналітику найму.

Zintlr

Zintlr
Zintlr — це платформа для B2B-продажів з інтелектуальним пошуком і аналізом, що працює на базі штучного інтелекту, створена для допомоги командам продажів знаходити, розуміти та конвертувати якісні ліди. Уявіть це як поєднання бази даних для генерації лідів і інструменту психологічного аналізу в одному потужному рішенні.

Asendia AI

Asendia AI
Asendia AI — це розумний інструмент для рекрутингу, який використовує штучний інтелект для обробки всього процесу відбору кандидатів. Сара, їхній AI-рекрутер, проводить голосові та відеоінтерв’ю з кандидатами цілодобово, ставлячи релевантні питання на основі вимог до посади та потреб компанії. Платформа оцінює відповіді, виявляє шахрайство під час тестувань і надає детальні звіти про кваліфікацію та відповідність кожного кандидата.