Найкращі 6 інструменти для Відстеження кандидатів на роботу в 2025 році
Керуйте та відстежуйте кандидатів протягом усього процесу найму, щоб забезпечити ефективний рекрутинг та позитивний досвід кандидатів. Необхідно для HR-команд, рекрутерів та менеджерів з найму, які потребують організації заявок та прийняття обґрунтованих рішень щодо найму.

Personio

Personio
Personio — це інтелектуальна платформа управління персоналом, яка об’єднує всі основні HR-функції в одній зручній системі. Замість використання окремих інструментів для рекрутингу, управління працівниками, нарахування зарплати та звітності, все працює разом на одній панелі керування.

Kula AI

Kula AI
Kula AI — це інтелектуальна платформа для рекрутингу, яка оптимізує весь процес найму — від пошуку кандидатів до пропозиції роботи. На відміну від традиційних інструментів рекрутингу, що потребують численних додатків, Kula надає все в одній системі, включаючи пошук кандидатів, функціонал CRM, планування співбесід та аналітику найму.

Manatal

Manatal
Manatal — це інтелектуальна платформа для рекрутингу, яка поєднує систему відстеження кандидатів (ATS) з функціями управління взаємовідносинами з кандидатами (CRM). Вона допомагає компаніям організувати процес найму, керувати базами даних кандидатів і відстежувати прогрес рекрутингу від початку до кінця.

Asendia AI

Asendia AI
Asendia AI — це розумний інструмент для рекрутингу, який використовує штучний інтелект для обробки всього процесу відбору кандидатів. Сара, їхній AI-рекрутер, проводить голосові та відеоінтерв’ю з кандидатами цілодобово, ставлячи релевантні питання на основі вимог до посади та потреб компанії. Платформа оцінює відповіді, виявляє шахрайство під час тестувань і надає детальні звіти про кваліфікацію та відповідність кожного кандидата.

Codejudge

Codejudge
Codejudge — це повноцінна платформа для оцінки розробників, яка використовує реальні завдання з програмування для перевірки технічних навичок. На відміну від традиційних тестів з кодування, що зосереджені на головоломках, Codejudge імітує реальні робочі проєкти, які розробники створюють на роботі.

Девін

Девін
Devin — це автономний інженер-програміст на базі штучного інтелекту, розроблений компанією Cognition AI, який може самостійно виконувати складні завдання з розробки програмного забезпечення. Уявіть, що у вашій команді є молодший розробник, який ніколи не втомлюється, працює цілодобово і може виконувати проєкти з кодування з мінімальним наглядом.