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2025年寻找潜在候选人的最佳4工具

通过战略性招聘和网络拓展,识别并吸引合格的求职者。对于希望建立强大人才储备并用顶尖候选人填补职位的招聘人员来说,这是必不可少的。

4 活跃工具
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Manatal

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Manatal 是一款智能招聘平台,结合了申请人跟踪系统(ATS)和候选人关系管理(CRM)功能。它帮助企业组织招聘流程,管理候选人数据库,并从头到尾跟踪招聘进展。

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库拉人工智能

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Kula AI 是一个智能招聘平台,简化了从候选人筛选到发出录用通知的整个招聘流程。与需要多个附加组件的传统招聘工具不同,Kula 提供一体化系统,涵盖候选人筛选、客户关系管理功能、面试安排和招聘分析。

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Zintlr

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Zintlr 是一款由人工智能驱动的 B2B 销售情报与潜在客户开发平台,旨在帮助销售团队发现、理解并转化高质量的潜在客户。可以将其视为集潜在客户数据库和心理分析工具于一体的强大解决方案。

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Asendia AI

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Asendia AI 是一款智能招聘工具,利用人工智能处理整个候选人筛选过程。它们的 AI 招聘官 Sarah 全天候与求职者进行语音和视频面试,根据职位要求和公司需求提出相关问题。该平台评估回答内容,检测评估过程中的作弊行为,并提供每位候选人的资格和匹配度的详细报告。

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