Les meilleures 6 alternatives à Asendia IA en 2025
Asendia AI est un outil de recrutement intelligent qui utilise l'intelligence artificielle pour gérer l'ensemble du processus de présélection des candidats. Sarah, leur recruteuse IA, réalise des entretiens vocaux et vidéo avec les candidats 24h/24, posant des questions pertinentes basées sur les exigences du poste et les besoins de l'entreprise. La plateforme évalue les réponses, détecte la triche lors des évaluations et fournit des rapports détaillés sur les qualifications et l'adéquation de chaque candidat.
Asendia IA
Manatal
Manatal
Manatal est une plateforme de recrutement intelligente qui combine un système de suivi des candidatures (ATS) avec des fonctionnalités de gestion des relations candidats (CRM). Elle aide les entreprises à organiser leur processus d'embauche, gérer les bases de données de candidats et suivre l'avancement du recrutement de A à Z.
Hyring
Hyring
Hyring est une « plateforme de recrutement IA » qui automatise l'ensemble du processus d'entretien. Cela signifie que les entreprises peuvent organiser des entretiens d'embauche autonomes, avec une IA menant de véritables conversations avec les candidats.
Kula IA
Kula IA
Kula AI est une plateforme de recrutement intelligente qui simplifie l'ensemble du processus d'embauche, de la recherche de candidats à la proposition d'offres. Contrairement aux outils de recrutement traditionnels nécessitant plusieurs modules complémentaires, Kula offre tout dans un seul système, incluant la recherche de candidats, les fonctionnalités CRM, la planification des entretiens et les analyses de recrutement.
Personio
Personio
Personio est une plateforme intelligente de gestion des ressources humaines qui regroupe toutes les fonctions RH essentielles en un système facile à utiliser. Au lieu d'utiliser des outils séparés pour le recrutement, la gestion des employés, la paie et les rapports, tout fonctionne ensemble dans un tableau de bord unique.
Zimyo
Zimyo
Zimyo est un système complet de gestion des ressources humaines (SGRH) fonctionnant dans le cloud. Il regroupe toutes les tâches RH importantes dont les entreprises ont besoin - de l'embauche de nouveaux employés au traitement de leurs salaires mensuels. La plateforme agit comme un assistant numérique pour les départements RH, automatisant les tâches chronophages.
Codejudge
Codejudge
Codejudge est une plateforme complète d’évaluation des développeurs qui utilise des défis de codage réels pour tester les compétences techniques. Contrairement aux tests de codage traditionnels axés sur des énigmes, Codejudge simule des projets de travail réels que les développeurs réaliseraient en poste.