2025년 인재 소싱 담당자를 위한 최고의 2 도구
인재 소싱 담당자는 다양한 채용 채널을 통해 공개 채용 공고에 적합한 잠재 후보자를 식별하고 참여시킵니다. 이들은 인재 파이프라인을 구축하고 초기 심사를 진행하며, 채용 관리자와 협력하여 요구 사항을 이해하고 자격을 갖춘 전문가를 조직에 유치합니다.
2 활성 도구
인재 소싱 담당자는 다양한 채용 채널을 통해 공개 채용 공고에 적합한 잠재 후보자를 식별하고 참여시킵니다. 이들은 인재 파이프라인을 구축하고 초기 심사를 진행하며, 채용 관리자와 협력하여 요구 사항을 이해하고 자격을 갖춘 전문가를 조직에 유치합니다.
