Hyring

Hyring은 전체 면접 과정을 자동화하는 "AI 채용 플랫폼"입니다. 이는 기업이 AI가 후보자와 실제 대화를 나누며 스스로 진행되는 면접을 설정할 수 있음을 의미합니다.

이 플랫폼은 라이브 대화처럼 작동하는 AI 영상 면접, 의사소통 능력을 평가하는 AI 전화 심사, 그리고 후보자를 자동으로 순위 매기는 AI 이력서 심사 등 세 가지 주요 서비스를 제공합니다. Hyring의 특별한 점은 가짜 후보자를 식별하고 공정한 면접을 보장하는 부정행위 방지 기술입니다.

이 도구는 더 빠르고 일관되며 편견 없는 AI 기반 솔루션으로 기존 채용 방식을 대체하는 것을 목표로 합니다. 기업은 설정 후 몇 분 만에 후보자 면접을 시작할 수 있어 빠르고 효율적으로 채용해야 하는 비즈니스에 적합합니다.

Hyring은 간편한 설정과 즉시 사용을 위해 설계되었습니다. 기업은 복잡한 통합이나 기술 지식 없이도 단 몇 분 만에 AI 인터뷰를 시작할 수 있습니다.

Hyring 사용 단계:

• 플랫폼에서 회원가입 후 고용주 계정을 생성합니다.

• 채용 공고를 업로드하고 인터뷰 선호도를 설정합니다.

• 인터뷰 링크를 이메일이나 구인 게시판을 통해 지원자와 공유합니다.

• 지원자는 편리한 시간에 AI 영상 인터뷰를 완료합니다.

• AI가 제공하는 상세 보고서와 지원자 순위를 검토합니다.

• 기술 직무의 경우 프로그래밍 인터뷰 같은 고급 기능을 활용합니다.

더 나은 결과를 위한 팁:

Hyring을 최대한 활용하려면 채용 요건과 인터뷰 질문을 구체적으로 설정하세요. AI는 지원자에게 원하는 바에 대한 명확한 지침이 있을 때 더 잘 작동합니다. 연습 모드 기능을 사용하여 지원자가 준비할 수 있도록 하면 인터뷰 품질이 향상됩니다. 기술 직무의 경우 프로그래밍 인터뷰 기능을 활성화하여 실제 코딩 능력을 평가하세요. 항상 AI가 생성한 보고서와 인터뷰 영상을 함께 검토하여 지원자를 완벽하게 평가하시기 바랍니다.

• 양방향 대화가 가능한 인간 같은 AI 비디오 인터뷰

• 컴퓨터 비전 기술을 이용한 부정행위 감지

• 20개 이상의 언어로 프로그래밍 능력 평가

• 다국어 인터뷰 지원 (10개 언어)

• 자동 이력서 심사 및 후보자 순위 매기기

• 실시간 인터뷰 보고서 및 분석

• 커뮤니케이션 평가가 포함된 전화 심사

• 후보자 준비를 위한 연습 모드

• Slack 및 팀 워크플로우와의 통합

• 기업 고객을 위한 화이트 라벨 솔루션