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2025년 기술 면접 진행하기를 위한 최고의 4 도구

구조화된 인터뷰를 통해 후보자의 기술 역량과 조직 적합성을 평가하여 최고의 인재를 선별하세요. 강력한 기술 팀을 구축하고 채용 실수를 줄이고자 하는 채용 관리자에게 완벽한 도구입니다.

4 활성 도구
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코드저지

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Codejudge는 실제 코딩 과제를 사용하여 기술 역량을 평가하는 완벽한 개발자 평가 플랫폼입니다. 퍼즐에 중점을 둔 전통적인 코딩 테스트와 달리, Codejudge는 개발자가 실제 업무에서 수행할 프로젝트를 시뮬레이션합니다.

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하이링

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Hyring은 전체 면접 과정을 자동화하는 "AI 채용 플랫폼"입니다. 이는 기업이 AI가 후보자와 실제 대화를 나누며 스스로 진행되는 면접을 설정할 수 있음을 의미합니다.

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아센디아 AI

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Asendia AI는 인공지능을 활용하여 전체 후보자 선별 과정을 처리하는 스마트 채용 도구입니다. 그들의 AI 리크루터인 사라는 24시간 내내 구직자들과 음성 및 영상 인터뷰를 진행하며, 직무 요구사항과 회사 필요에 맞는 관련 질문을 합니다. 이 플랫폼은 응답을 평가하고, 평가 중 부정행위를 감지하며, 각 후보자의 자격과 적합성에 대한 상세 보고서를 제공합니다.

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데빈

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Devin은 Cognition AI에서 개발한 자율 AI 소프트웨어 엔지니어로, 복잡한 소프트웨어 개발 작업을 독립적으로 처리할 수 있습니다. 지치지 않고 24시간 365일 일하며 최소한의 감독으로 코딩 프로젝트를 수행할 수 있는 주니어 개발자가 팀에 있는 것과 같습니다.

2025년 기술 면접 진행하기를 위한 최고의 4 도구