Asendia AI

Asendia AI는 인공지능을 활용하여 전체 후보자 선별 과정을 처리하는 스마트 채용 도구입니다. 그들의 AI 리크루터인 사라는 24시간 내내 구직자들과 음성 및 영상 인터뷰를 진행하며, 직무 요구사항과 회사 필요에 맞는 관련 질문을 합니다. 이 플랫폼은 응답을 평가하고, 평가 중 부정행위를 감지하며, 각 후보자의 자격과 적합성에 대한 상세 보고서를 제공합니다.

수주간의 수작업이 필요한 전통적인 채용 방식과 달리, Asendia AI는 몇 시간 만에 채용 준비가 완료된 후보자 명단을 제공합니다. 이 플랫폼은 LinkedIn과 GitHub을 포함한 수천 개의 후보자 데이터베이스에 접근하고, 자동으로 인터뷰 일정을 잡으며, 인기 있는 채용 시스템과 통합됩니다. 기술, 의료, 영업, 마케팅 등 다양한 산업과 다국어를 지원하여 모든 규모의 기업에 유용합니다.

Asendia AI는 채용 담당자와 구직자 모두에게 사용이 간편합니다. 시작하는 방법은 다음과 같습니다:

채용 담당자를 위한 안내:

• asendia.ai에서 계정을 생성하고 채용 요구 사항을 포함한 회사 프로필을 설정하세요.

• 채용 공고를 게시하면 Sarah가 4,000개 이상의 데이터베이스에서 자동으로 후보자를 찾아줍니다.

• Sarah가 귀하의 채용 조건에 맞춰 후보자와 AI 인터뷰를 일정 잡고 진행합니다.

• 대시보드에서 상세한 후보자 보고서, 인터뷰 녹음 및 평가 점수를 검토하세요.

• 기존 채용 시스템(ATS)과 결과를 통합하여 원활한 워크플로우 관리를 할 수 있습니다.

구직자를 위한 안내:

• 가입 후 이력서를 업로드하여 맞춤형 채용 추천을 받아보세요.

• Google, Amazon, Meta 등 특정 기업을 위한 AI 기반 모의 인터뷰를 경험해 보세요.

• 인터뷰 성과와 개선할 부분에 대한 상세한 피드백을 받으세요.

• 귀하의 기술과 경험에 맞는 적합한 채용 기회와 매칭됩니다.

이 플랫폼은 최소한의 설정만 필요하며 문서와 실시간 지원을 통해 지속적인 도움을 제공합니다.

• AI 채용 담당자 사라는 24시간 자동화된 인터뷰를 진행합니다

• 4,000개 이상의 후보자 데이터베이스 및 소스에 접근

• 정확한 평가를 위한 고급 부정행위 탐지

• 주요 고용주를 위한 회사별 인터뷰 템플릿

• 실시간 후보자 보고서 및 인터뷰 녹화

• 원활한 워크플로우 관리를 위한 ATS 통합

• 글로벌 채용을 위한 다국어 지원

• 자동 일정 관리 및 후속 조치 프로세스

• 음성 및 영상 인터뷰 기능

• 상세한 성과 분석 및 점수화