2025년 인재 채용 책임자를 위한 최고의 4 도구
인재 확보 책임자는 주요 직책의 채용 과정을 관리하며, 소싱 전략을 개발하고 인재 파이프라인을 구축합니다. 이들은 채용 관리자와 협력하고 면접을 진행하며, 조직의 인력 충원 요구와 다양성 목표를 충족하는 동시에 긍정적인 지원자 경험을 보장합니다.
4 활성 도구

아센디아 AI

아센디아 AI
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Asendia AI는 인공지능을 활용하여 전체 후보자 선별 과정을 처리하는 스마트 채용 도구입니다. 그들의 AI 리크루터인 사라는 24시간 내내 구직자들과 음성 및 영상 인터뷰를 진행하며, 직무 요구사항과 회사 필요에 맞는 관련 질문을 합니다. 이 플랫폼은 응답을 평가하고, 평가 중 부정행위를 감지하며, 각 후보자의 자격과 적합성에 대한 상세 보고서를 제공합니다.


