Asendia AI

Asendia AI is een slim wervingsinstrument dat kunstmatige intelligentie gebruikt om het volledige selectieproces van kandidaten te beheren. Sarah, hun AI-recruiter, voert 24/7 stem- en video-interviews met sollicitanten, waarbij ze relevante vragen stelt op basis van functie-eisen en de behoeften van het bedrijf. Het platform beoordeelt de antwoorden, detecteert valsspelen tijdens beoordelingen en levert gedetailleerde rapporten over de kwalificaties en geschiktheid van elke kandidaat.

In tegenstelling tot traditionele wervingsmethoden die weken handmatig werk vereisen, levert Asendia AI binnen enkele uren kant-en-klare shortlists op. Het platform heeft toegang tot duizenden kandidaten-databases, waaronder LinkedIn en GitHub, plant automatisch interviews in en integreert met populaire wervingssystemen. Het ondersteunt meerdere talen en sectoren, van technologie en gezondheidszorg tot verkoop en marketing, waardoor het nuttig is voor bedrijven van elke omvang.

Het gebruik van Asendia AI is eenvoudig voor zowel recruiters als werkzoekenden. Zo begint u:

Voor recruiters:

• Maak een account aan op asendia.ai en stel uw bedrijfsprofiel in met de wervingsvereisten.

• Plaats functiebeschrijvingen en laat Sarah automatisch kandidaten zoeken in meer dan 4.000 databases.

• Sarah plant en voert AI-gesprekken met kandidaten op basis van uw functie-eisen.

• Bekijk gedetailleerde kandidatenrapporten, interviewopnames en beoordelingsscores in uw dashboard.

• Integreer de resultaten met uw bestaande wervingssysteem (ATS) voor een naadloze workflow.

Voor werkzoekenden:

• Meld u aan en upload uw cv om gepersonaliseerde jobaanbevelingen te ontvangen.

• Doe AI-gestuurde oefeninterviews om te oefenen voor specifieke bedrijven zoals Google, Amazon of Meta.

• Ontvang gedetailleerde feedback over uw interviewprestaties en verbeterpunten.

• Word gekoppeld aan relevante vacatures op basis van uw vaardigheden en ervaring.

Het platform vereist minimale installatie en biedt voortdurende ondersteuning via documentatie en live hulp.

• AI-recruiter Sarah voert 24/7 geautomatiseerde interviews uit

• Toegang tot meer dan 4.000 kandidaten-databases en bronnen

• Geavanceerde fraude-detectie voor authentieke beoordelingen

• Bedrijfsspecifieke interviewtemplates voor grote werkgevers

• Realtime kandidatenrapporten en interviewopnames

• ATS-integratie voor naadloos workflowbeheer

• Meertalige ondersteuning voor wereldwijde werving

• Geautomatiseerde planning en opvolgprocessen

• Stem- en video-interviewmogelijkheden

• Gedetailleerde prestatie-analyses en scoring