Найкращі 4 Інструменти для Lead з підбору талантівів в 2025 році
Керівник з підбору талантів управляє процесом найму на ключові посади, розробляє стратегії пошуку та формує кадрові резерви. Він співпрацює з менеджерами з найму, проводить співбесіди та забезпечує позитивний досвід кандидатів, одночасно задовольняючи потреби організації у персоналі та досягаючи цілей щодо різноманітності.
Hyring
Hyring
Hyring — це «платформа для рекрутингу на основі штучного інтелекту», яка автоматизує весь процес співбесід. Це означає, що компанії можуть налаштувати співбесіди, які проходять самостійно, де ШІ проводить реальні розмови з кандидатами.
Asendia AI
Asendia AI
Asendia AI — це розумний інструмент для рекрутингу, який використовує штучний інтелект для обробки всього процесу відбору кандидатів. Сара, їхній AI-рекрутер, проводить голосові та відеоінтерв’ю з кандидатами цілодобово, ставлячи релевантні питання на основі вимог до посади та потреб компанії. Платформа оцінює відповіді, виявляє шахрайство під час тестувань і надає детальні звіти про кваліфікацію та відповідність кожного кандидата.
Manatal
Manatal
Manatal — це інтелектуальна платформа для рекрутингу, яка поєднує систему відстеження кандидатів (ATS) з функціями управління взаємовідносинами з кандидатами (CRM). Вона допомагає компаніям організувати процес найму, керувати базами даних кандидатів і відстежувати прогрес рекрутингу від початку до кінця.
Waalaxy
Waalaxy
Waalaxy — це інструмент автоматизації LinkedIn та генерації лідів, який оптимізує ваші зусилля з пошуку потенційних клієнтів у найбільшій професійній мережі світу. Розроблений як розширення для Chrome, він автоматизує трудомісткі завдання, такі як надсилання запитів на підключення, подальше надсилання повідомлень і перегляд профілів.