4 công cụ tốt nhất cho Tiến hành phỏng vấn kỹ thuật năm 2025

Hyring là một "nền tảng tuyển dụng AI" tự động hóa toàn bộ quy trình phỏng vấn. Điều này có nghĩa là các công ty có thể thiết lập các cuộc phỏng vấn việc làm tự vận hành, với AI thực hiện các cuộc trò chuyện thực tế với ứng viên.

Codejudge là một nền tảng đánh giá lập trình viên toàn diện sử dụng các thử thách mã hóa thực tế để kiểm tra kỹ năng kỹ thuật. Khác với các bài kiểm tra lập trình truyền thống tập trung vào các câu đố, Codejudge mô phỏng các dự án công việc thực tế mà các lập trình viên sẽ xây dựng trong công việc.

Asendia AI là một công cụ tuyển dụng thông minh sử dụng trí tuệ nhân tạo để xử lý toàn bộ quy trình sàng lọc ứng viên. Sarah, nhà tuyển dụng AI của họ, tiến hành phỏng vấn qua giọng nói và video với các ứng viên suốt ngày đêm, đặt các câu hỏi phù hợp dựa trên yêu cầu công việc và nhu cầu của công ty. Nền tảng đánh giá câu trả lời, phát hiện gian lận trong quá trình đánh giá và cung cấp báo cáo chi tiết về trình độ cũng như sự phù hợp của từng ứng viên.

Devin là một kỹ sư phần mềm AI tự động do Cognition AI phát triển, có thể tự mình xử lý các nhiệm vụ phát triển phần mềm phức tạp. Hãy tưởng tượng nó như một lập trình viên cấp dưới trong đội của bạn, người không bao giờ mệt mỏi, làm việc 24/7 và có thể đảm nhận các dự án mã hóa với sự giám sát tối thiểu.