Asendia AI

Asendia AIは、人工知能を活用して候補者の選考プロセス全体を管理するスマートな採用ツールです。彼らのAIリクルーターであるサラは、24時間体制で求職者と音声およびビデオ面接を行い、職務要件や企業のニーズに基づいた適切な質問をします。このプラットフォームは回答を評価し、評価中の不正行為を検出し、各候補者の資格や適合性に関する詳細なレポートを提供します。

数週間の手作業を要する従来の採用方法とは異なり、Asendia AIは数時間で採用準備が整ったショートリストを提供します。LinkedInやGitHubを含む数千の候補者データベースにアクセスし、自動で面接をスケジュールし、人気の採用システムと連携します。複数の言語と業界に対応しており、テクノロジーや医療から営業やマーケティングまで、あらゆる規模の企業に役立ちます。

Asendia AIの利用は、採用担当者と求職者の両方にとって簡単です。始め方は以下の通りです：

採用担当者向け：

• asendia.aiでアカウントを作成し、採用要件を含む会社プロフィールを設定します。

• 求人情報を投稿し、Sarahが4,000以上のデータベースから自動的に候補者を検索します。

• Sarahがあなたの求人仕様に基づいて候補者とのAI面接をスケジュールし実施します。

• ダッシュボードで詳細な候補者レポート、面接録画、評価スコアを確認します。

• 既存の採用システム（ATS）と結果を統合し、スムーズなワークフロー管理を実現します。

求職者向け：

• サインアップして履歴書をアップロードし、パーソナライズされた求人推薦を受け取ります。

• Google、Amazon、Metaなど特定の企業向けにAI搭載の模擬面接を受けて練習します。

• 面接のパフォーマンスや改善点について詳細なフィードバックを受け取ります。

• あなたのスキルと経験に基づいて適切な求人にマッチングされます。

プラットフォームは最小限の設定で利用でき、ドキュメントやライブサポートによる継続的な支援を提供します。

• AIリクルーターのサラが24時間365日自動面接を実施

• 4,000以上の候補者データベースと情報源にアクセス可能

• 本格的な評価のための高度な不正検出機能

• 主要企業向けの会社別面接テンプレート

• リアルタイムの候補者レポートと面接録画

• シームレスなワークフロー管理のためのATS連携

• グローバル採用対応の多言語サポート

• 自動スケジューリングとフォローアッププロセス

• 音声およびビデオ面接機能

• 詳細なパフォーマンス分析とスコアリング