Asendia AI

Asendia AI to inteligentne narzędzie rekrutacyjne, które wykorzystuje sztuczną inteligencję do obsługi całego procesu selekcji kandydatów. Sarah, ich rekruter AI, przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne głosowe i wideo z kandydatami przez całą dobę, zadając odpowiednie pytania na podstawie wymagań stanowiska i potrzeb firmy. Platforma ocenia odpowiedzi, wykrywa oszustwa podczas testów i dostarcza szczegółowe raporty dotyczące kwalifikacji i dopasowania każdego kandydata.

W przeciwieństwie do tradycyjnych metod zatrudniania, które wymagają tygodni ręcznej pracy, Asendia AI dostarcza gotowe listy kandydatów do zatrudnienia w ciągu kilku godzin. Platforma ma dostęp do tysięcy baz danych kandydatów, w tym LinkedIn i GitHub, automatycznie planuje rozmowy i integruje się z popularnymi systemami rekrutacyjnymi. Obsługuje wiele języków i branż, od technologii i opieki zdrowotnej po sprzedaż i marketing, co czyni ją przydatną dla firm każdej wielkości.

Korzystanie z Asendia AI jest proste zarówno dla rekruterów, jak i osób poszukujących pracy. Oto jak zacząć:

Dla rekruterów:

• Utwórz konto na asendia.ai i skonfiguruj profil firmy wraz z wymaganiami dotyczącymi zatrudnienia.

• Opublikuj opisy stanowisk i pozwól Sarze automatycznie wyszukiwać kandydatów w ponad 4000 bazach danych.

• Sarah umawia i przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami za pomocą AI, zgodnie z Twoimi wymaganiami dotyczącymi stanowiska.

• Przeglądaj szczegółowe raporty kandydatów, nagrania rozmów oraz wyniki ocen na swoim panelu.

• Zintegruj wyniki z istniejącym systemem rekrutacyjnym (ATS) dla płynnego zarządzania procesem.

Dla osób poszukujących pracy:

• Zarejestruj się i prześlij swoje CV, aby otrzymywać spersonalizowane rekomendacje ofert pracy.

• Weź udział w symulowanych rozmowach kwalifikacyjnych z wykorzystaniem AI, przygotowując się do konkretnych firm, takich jak Google, Amazon czy Meta.

• Otrzymuj szczegółową informację zwrotną na temat swojej rozmowy oraz wskazówki do poprawy.

• Zostań dopasowany do odpowiednich ofert pracy na podstawie swoich umiejętności i doświadczenia.

Platforma wymaga minimalnej konfiguracji i zapewnia stałe wsparcie poprzez dokumentację oraz pomoc na żywo.

• Rekruter AI Sarah przeprowadza automatyczne rozmowy kwalifikacyjne 24/7

• Dostęp do ponad 4000 baz danych i źródeł kandydatów

• Zaawansowane wykrywanie oszustw dla autentycznych ocen

• Szablony rozmów kwalifikacyjnych dostosowane do konkretnych firm

• Raporty kandydatów i nagrania rozmów w czasie rzeczywistym

• Integracja z ATS dla płynnego zarządzania procesem

• Wsparcie wielojęzyczne dla globalnej rekrutacji

• Zautomatyzowane planowanie i procesy follow-up

• Możliwości rozmów głosowych i wideo

• Szczegółowa analiza wydajności i ocena