Hyring

Hyring to „platforma rekrutacyjna AI”, która automatyzuje cały proces rozmowy kwalifikacyjnej. Oznacza to, że firmy mogą ustawić rozmowy kwalifikacyjne, które odbywają się samodzielnie, z AI prowadzącą prawdziwe rozmowy z kandydatami.

Platforma oferuje trzy główne usługi: AI wideo rozmowy kwalifikacyjne działające jak rozmowy na żywo, AI telefoniczne preselekcje sprawdzające umiejętności komunikacyjne oraz AI automatyczne ocenianie CV, które automatycznie klasyfikuje kandydatów. To, co wyróżnia Hyring, to technologia antyoszustw, która wykrywa fałszywych kandydatów i zapewnia uczciwe rozmowy kwalifikacyjne.

Narzędzie ma na celu zastąpienie tradycyjnych metod rekrutacji rozwiązaniami opartymi na AI, które są szybsze, bardziej spójne i wolne od uprzedzeń. Firmy mogą rozpocząć rozmowy z kandydatami w ciągu kilku minut od konfiguracji, co czyni je idealnym rozwiązaniem dla przedsiębiorstw, które muszą zatrudniać szybko i efektywnie.

Hyring został zaprojektowany tak, aby umożliwić łatwą konfigurację i natychmiastowe użycie. Firmy mogą rozpocząć przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z wykorzystaniem AI w zaledwie kilka minut, bez skomplikowanych integracji czy wiedzy technicznej.

Kroki korzystania z Hyring:

• Zarejestruj się i utwórz konto pracodawcy na platformie.

• Prześlij opis stanowiska i ustaw preferencje dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej.

• Udostępnij link do rozmowy kandydatom za pośrednictwem e-maila lub portali pracy.

• Kandydaci przeprowadzają swoje rozmowy wideo z AI w dogodnym dla siebie czasie.

• Przejrzyj szczegółowe raporty i rankingi kandydatów generowane przez AI.

• Wykorzystaj zaawansowane funkcje, takie jak rozmowy programistyczne dla ról technicznych.

Wskazówki dla lepszych rezultatów:

Aby w pełni wykorzystać możliwości Hyring, bądź precyzyjny podczas definiowania wymagań stanowiska i pytań na rozmowie. AI działa lepiej, gdy ma jasne wytyczne dotyczące oczekiwań wobec kandydatów. Skorzystaj z trybu próbnego, aby umożliwić kandydatom przygotowanie się, co przekłada się na wyższą jakość rozmów. Dla stanowisk technicznych włącz funkcję rozmów programistycznych, aby ocenić rzeczywiste umiejętności kodowania. Zawsze analizuj raporty generowane przez AI razem z nagraniami rozmów, aby w pełni ocenić kandydatów.

• Wywiady wideo z AI przypominającą człowieka z dwukierunkową rozmową

• Wykrywanie oszustw za pomocą technologii widzenia komputerowego

• Ocena umiejętności programistycznych w ponad 20 językach

• Wsparcie wielojęzycznych wywiadów (10 języków)

• Automatyczne przeglądanie CV i ranking kandydatów

• Raporty i analizy wywiadów w czasie rzeczywistym

• Selekcja telefoniczna z oceną komunikacji

• Tryb ćwiczeń dla przygotowania kandydatów

• Integracja ze Slack i przepływami pracy zespołu

• Rozwiązania white-label dla klientów korporacyjnych