Das beste Tool für Aufbau einer Talent-Pipeline in 2026
Zuletzt aktualisiert: 21. September 2025
Zu warten, bis eine Stelle frei wird, um mit der Suche nach Kandidaten zu beginnen, bedeutet oft, bei Null anzufangen. Aufbau einer Talent-Pipeline-Tools helfen, potenzielle Kandidaten zu identifizieren und Beziehungen zu ihnen zu pflegen, bevor eine Stelle überhaupt ausgeschrieben wird.
Personalvermittler und Talent-Teams nutzen den Pipeline-Aufbau, um starke Kandidaten bereit zu haben, wenn eine Position tatsächlich frei wird.
Manatal
ManatalKI-Rekrutierungssoftware für schnellere Einstellungen ist das beste für Aufbau einer Talent-Pipeline. Werfen wir also einen genaueren Blick auf dieses Tool.
Manatal ist eine intelligente Recruiting-Plattform, die ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Funktionen des Kandidatenbeziehungsmanagements (CRM) kombiniert. Sie hilft Unternehmen dabei, ihren Einstellungsprozess zu organisieren, Kandidatendatenbanken zu verwalten und den Fortschritt der Rekrutierung von Anfang bis Ende zu verfolgen.
Die Plattform nutzt KI-Technologie, um Kandidaten automatisch zu bewerten, Lebensläufe zu analysieren und die besten Übereinstimmungen für Stellenangebote vorzuschlagen. Sie zieht zusätzliche Informationen über Kandidaten aus deren Social-Media-Profilen, sodass Recruiter ein umfassendes Bild über die Lebensläufe hinaus erhalten. Manatal bietet zudem anpassbare Rekrutierungspipelines, Team-Kollaborationstools und detaillierte Analysen.
Die Software ist so konzipiert, dass sie einfach, aber leistungsstark ist, mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche, die keine technische Schulung erfordert. Sie arbeitet vollständig in der Cloud, sodass Teams von überall mit Internetzugang darauf zugreifen können.