Die besten 3 Tools für Einstellung von Softwareingenieuren in 2025
Top-Ingenieurtalente identifizieren, bewerten und rekrutieren, um starke Entwicklungsteams aufzubauen. Ideal für Einstellungsleiter, technische Recruiter und Startup-Gründer, die qualifizierte Entwickler anziehen und ihre Technologieorganisationen skalieren müssen.
Codejudge
Codejudge
Codejudge ist eine umfassende Plattform zur Bewertung von Entwicklern, die reale Programmieraufgaben nutzt, um technische Fähigkeiten zu testen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Programmierprüfungen, die sich auf Rätsel konzentrieren, simuliert Codejudge tatsächliche Arbeitsprojekte, die Entwickler im Job umsetzen würden.
Hyring
Hyring
Hyring ist eine „KI-Rekrutierungsplattform“, die den gesamten Interviewprozess automatisiert. Das bedeutet, dass Unternehmen Vorstellungsgespräche einrichten können, die sich selbstständig durchführen, wobei die KI echte Gespräche mit den Kandidaten führt.
Manatal
Manatal
Manatal ist eine intelligente Recruiting-Plattform, die ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Funktionen des Kandidatenbeziehungsmanagements (CRM) kombiniert. Sie hilft Unternehmen dabei, ihren Einstellungsprozess zu organisieren, Kandidatendatenbanken zu verwalten und den Fortschritt der Rekrutierung von Anfang bis Ende zu verfolgen.