Asendia AI

Asendia AI adalah alat rekrutmen cerdas yang menggunakan kecerdasan buatan untuk menangani seluruh proses penyaringan kandidat. Sarah, perekrut AI mereka, melakukan wawancara suara dan video dengan kandidat kerja sepanjang waktu, mengajukan pertanyaan relevan berdasarkan persyaratan pekerjaan dan kebutuhan perusahaan. Platform ini mengevaluasi jawaban, mendeteksi kecurangan selama penilaian, dan menyediakan laporan terperinci tentang kualifikasi dan kecocokan setiap kandidat.

Berbeda dengan metode perekrutan tradisional yang memerlukan berminggu-minggu kerja manual, Asendia AI memberikan daftar pendek siap-hire dalam hitungan jam. Platform ini mengakses ribuan basis data kandidat termasuk LinkedIn dan GitHub, secara otomatis menjadwalkan wawancara, dan terintegrasi dengan sistem perekrutan populer. Ia mendukung berbagai bahasa dan industri, mulai dari teknologi dan kesehatan hingga penjualan dan pemasaran, sehingga berguna untuk perusahaan dari semua ukuran.

Menggunakan Asendia AI mudah bagi perekrut maupun pencari kerja. Berikut cara memulainya:

Untuk Perekrut:

• Buat akun di asendia.ai dan atur profil perusahaan Anda dengan kebutuhan perekrutan.

• Pasang deskripsi pekerjaan dan biarkan Sarah secara otomatis mencari kandidat dari lebih dari 4.000 basis data.

• Sarah menjadwalkan dan melakukan wawancara AI dengan kandidat berdasarkan spesifikasi pekerjaan Anda.

• Tinjau laporan kandidat secara rinci, rekaman wawancara, dan skor penilaian di dashboard Anda.

• Integrasikan hasil dengan sistem perekrutan Anda yang sudah ada (ATS) untuk manajemen alur kerja yang lancar.

Untuk Pencari Kerja:

• Daftar dan unggah resume Anda untuk menerima rekomendasi pekerjaan yang dipersonalisasi.

• Lakukan wawancara simulasi berbasis AI untuk berlatih di perusahaan tertentu seperti Google, Amazon, atau Meta.

• Terima umpan balik rinci tentang performa wawancara dan area yang perlu diperbaiki.

• Dapatkan kecocokan dengan peluang kerja yang relevan berdasarkan keterampilan dan pengalaman Anda.

Platform ini memerlukan pengaturan minimal dan menyediakan dukungan berkelanjutan melalui dokumentasi dan bantuan langsung.

• Rekruter AI Sarah melakukan wawancara otomatis 24/7

• Akses ke lebih dari 4.000 database dan sumber kandidat

• Deteksi kecurangan canggih untuk penilaian yang autentik

• Template wawancara khusus perusahaan untuk pemberi kerja besar

• Laporan kandidat dan rekaman wawancara secara real-time

• Integrasi ATS untuk manajemen alur kerja yang mulus

• Dukungan multibahasa untuk rekrutmen global

• Penjadwalan otomatis dan proses tindak lanjut

• Kemampuan wawancara suara dan video

• Analitik kinerja dan penilaian yang terperinci