Asendia AI

Asendia AI é uma ferramenta inteligente de recrutamento que utiliza inteligência artificial para gerenciar todo o processo de triagem de candidatos. Sarah, a recrutadora de IA, realiza entrevistas por voz e vídeo com candidatos a qualquer hora, fazendo perguntas relevantes com base nos requisitos do cargo e nas necessidades da empresa. A plataforma avalia as respostas, detecta fraudes durante as avaliações e fornece relatórios detalhados sobre as qualificações e o perfil de cada candidato.

Diferente dos métodos tradicionais de contratação que exigem semanas de trabalho manual, o Asendia AI entrega listas prontas para contratação em poucas horas. A plataforma acessa milhares de bancos de dados de candidatos, incluindo LinkedIn e GitHub, agenda entrevistas automaticamente e integra-se com sistemas populares de contratação. Suporta múltiplos idiomas e setores, desde tecnologia e saúde até vendas e marketing, tornando-se útil para empresas de todos os tamanhos.

Usar o Asendia AI é simples tanto para recrutadores quanto para candidatos. Veja como começar:

Para Recrutadores:

• Crie uma conta em asendia.ai e configure o perfil da sua empresa com os requisitos de contratação.

• Publique descrições de vagas e deixe a Sarah buscar automaticamente candidatos em mais de 4.000 bancos de dados.

• A Sarah agenda e realiza entrevistas com IA com os candidatos com base nas especificações da vaga.

• Revise relatórios detalhados dos candidatos, gravações das entrevistas e pontuações das avaliações no seu painel.

• Integre os resultados ao seu sistema de contratação existente (ATS) para uma gestão de fluxo de trabalho sem interrupções.

Para Candidatos:

• Cadastre-se e envie seu currículo para receber recomendações personalizadas de vagas.

• Faça entrevistas simuladas com IA para praticar para empresas específicas como Google, Amazon ou Meta.

• Receba feedback detalhado sobre seu desempenho na entrevista e áreas para melhoria.

• Seja conectado a oportunidades de emprego relevantes com base nas suas habilidades e experiência.

A plataforma requer configuração mínima e oferece suporte contínuo por meio de documentação e assistência ao vivo.

• A recrutadora de IA Sarah realiza entrevistas automatizadas 24/7

• Acesso a mais de 4.000 bancos de dados e fontes de candidatos

• Detecção avançada de fraudes para avaliações autênticas

• Modelos de entrevista específicos para grandes empregadores

• Relatórios de candidatos e gravações de entrevistas em tempo real

• Integração ATS para gerenciamento de fluxo de trabalho sem interrupções

• Suporte multilíngue para recrutamento global

• Agendamento automatizado e processos de acompanhamento

• Capacidades de entrevista por voz e vídeo

• Análises detalhadas de desempenho e pontuação