Hyring

Hyring é uma "plataforma de recrutamento com IA" que automatiza todo o processo de entrevista. Isso significa que as empresas podem configurar entrevistas de emprego que funcionam sozinhas, com a IA conduzindo conversas reais com os candidatos.

A plataforma oferece três serviços principais: entrevistas por vídeo com IA que funcionam como conversas ao vivo, triagem telefônica com IA que avalia habilidades de comunicação, e triagem de currículos com IA que classifica os candidatos automaticamente. O que torna o Hyring especial é sua tecnologia anti-fraude que identifica candidatos falsos e garante entrevistas justas.

A ferramenta tem como objetivo substituir os métodos tradicionais de recrutamento por soluções com IA que são mais rápidas, consistentes e livres de preconceitos. As empresas podem começar a entrevistar candidatos em minutos após a configuração, tornando-a perfeita para negócios que precisam contratar de forma rápida e eficiente.

Hyring foi projetado para configuração fácil e uso imediato. As empresas podem começar a realizar entrevistas com IA em apenas alguns minutos, sem integrações complexas ou conhecimento técnico.

Passos para usar o Hyring:

• Cadastre-se e crie sua conta de empregador na plataforma.

• Envie a descrição da vaga e defina as preferências da entrevista.

• Compartilhe o link da entrevista com os candidatos por e-mail ou sites de emprego.

• Os candidatos realizam suas entrevistas em vídeo com IA no momento que for conveniente.

• Revise relatórios detalhados e classificações dos candidatos fornecidos pela IA.

• Use recursos avançados como entrevistas de programação para cargos técnicos.

Dicas para melhores resultados:

Para aproveitar ao máximo o Hyring, seja específico ao definir os requisitos da vaga e as perguntas da entrevista. A IA funciona melhor com diretrizes claras sobre o que você procura nos candidatos. Utilize o recurso de modo de prática para permitir que os candidatos se preparem, o que resulta em entrevistas de melhor qualidade. Para posições técnicas, ative o recurso de entrevista de programação para avaliar habilidades reais de codificação. Sempre revise os relatórios gerados pela IA junto com os vídeos das entrevistas para uma avaliação completa dos candidatos.

• Entrevistas em vídeo com IA semelhante a humana e conversas bidirecionais

• Detecção anti-cola usando tecnologia de visão computacional

• Avaliação de habilidades de programação em mais de 20 linguagens

• Suporte a entrevistas multilíngues (10 idiomas)

• Triagem automatizada de currículos e classificação de candidatos

• Relatórios e análises de entrevistas em tempo real

• Triagem por telefone com avaliação de comunicação

• Modo de prática para preparação do candidato

• Integração com Slack e fluxos de trabalho da equipe

• Soluções white-label para clientes empresariais