Die besten 4 Tools für Leiter Talentakquises im Jahr 2025

Hyring ist eine „KI-Rekrutierungsplattform“, die den gesamten Interviewprozess automatisiert. Das bedeutet, dass Unternehmen Vorstellungsgespräche einrichten können, die sich selbstständig durchführen, wobei die KI echte Gespräche mit den Kandidaten führt.

Asendia AI ist ein intelligentes Rekrutierungstool, das künstliche Intelligenz nutzt, um den gesamten Kandidatenauswahlprozess zu übernehmen. Sarah, ihre KI-Recruiterin, führt rund um die Uhr Sprach- und Videointerviews mit Bewerbern durch und stellt dabei relevante Fragen basierend auf den Stellenanforderungen und den Bedürfnissen des Unternehmens. Die Plattform bewertet die Antworten, erkennt Betrugsversuche während der Assessments und liefert detaillierte Berichte über die Qualifikationen und die Eignung jedes Kandidaten.

Manatal ist eine intelligente Recruiting-Plattform, die ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Funktionen des Kandidatenbeziehungsmanagements (CRM) kombiniert. Sie hilft Unternehmen dabei, ihren Einstellungsprozess zu organisieren, Kandidatendatenbanken zu verwalten und den Fortschritt der Rekrutierung von Anfang bis Ende zu verfolgen.

Waalaxy ist ein LinkedIn-Automatisierungs- und Lead-Generierungstool, das Ihre Akquisebemühungen im weltweit größten beruflichen Netzwerk optimiert. Als Chrome-Erweiterung entwickelt, automatisiert es zeitaufwändige Aufgaben wie das Senden von Kontaktanfragen, das Nachfassen mit Nachrichten und das Besuchen von Profilen.