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Die besten 19 Tools für Personalmanagers im Jahr 2026

Der Personalmanager überwacht die Mitarbeiterbeziehungen, die Rekrutierung und die Organisationsentwicklung. Er verwaltet Personalrichtlinien, bearbeitet Mitarbeiterangelegenheiten, koordiniert Schulungsprogramme und stellt die Einhaltung der Arbeitsgesetze sicher, während er eine positive Arbeitsplatzkultur und Mitarbeiterengagement fördert.

19 aktive tools
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Statusseite

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Statuspage ist ein webbasiertes Tool, das Statusseiten für Ihre Dienste und Anwendungen erstellt. Wenn etwas mit Ihrer Website, App oder Ihrem Dienst schiefgeht, können Sie schnell ein Update posten, das automatisch alle Ihre Abonnenten benachrichtigt.

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Silverfort

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Silverfort ist eine Identitätssicherheitsplattform, die Organisationen vor Angriffen schützt, die gestohlene Passwörter und kompromittierte Konten verwenden. Sie funktioniert durch die Integration mit Ihren bestehenden Identitätssystemen wie Active Directory, Microsoft Entra und Cloud-Anbietern, um jeden Anmeldeversuch im gesamten Netzwerk zu überwachen.

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Ping Identity

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Ping Identity ist eine vollständige Sicherheitsplattform, die verwaltet, wer auf Ihre Geschäftsanwendungen und Daten zugreifen kann. Sie fungiert als Torwächter und überprüft die Identität der Benutzer, bevor der Zugriff auf sensible Informationen gewährt wird. Wenn sich jemand anmelden möchte, verifiziert Ping Identity, dass die Person tatsächlich diejenige ist, die sie vorgibt zu sein, und verwendet dabei verschiedene Methoden wie Passwörter, Telefon-Authentifizierung oder Fingerabdrücke.

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Okta

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Okta ist ein Tool, das Identitäts- und Zugriffsmanagement in der Cloud verwaltet. Es ermöglicht Unternehmen, sicher zu steuern, wer ihre Apps und Ressourcen nutzen darf. Wenn sich jemand anmelden muss, überprüft Okta die Identität und entscheidet basierend auf den Unternehmensrichtlinien, auf welche Ressourcen zugegriffen werden kann.

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Resume.io

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Resume.io ist ein KI-gestützter Lebenslauf-Generator, der den Bewerbungsprozess vereinfacht. Anstatt mit einem leeren Dokument zu beginnen, wählen Sie aus über 30 professionell gestalteten Vorlagen, die für Applicant Tracking Systeme (ATS) optimiert sind – die Software, die viele Unternehmen zur Vorauswahl von Lebensläufen verwenden.

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FlowCV

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FlowCV ist ein KI-gestützter Online-Lebenslauf-Generator, der Arbeitssuchenden dabei hilft, schnell und einfach professionelle, ansprechende Lebensläufe zu erstellen. Gegründet von einem kleinen Team unabhängiger Entwickler, bietet diese webbasierte Plattform eine erfrischende Alternative zu komplizierten und teuren Lebenslauf-Tools.

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Pendo

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Pendo ist eine All-in-One-Plattform für Software Experience Management, die Unternehmen dabei unterstützt, zu verstehen und zu verbessern, wie Nutzer mit ihren digitalen Produkten interagieren. Man kann es sich als das zentrale Kommandozentrum für Ihr Produktteam vorstellen, das Analyse-, Leitfaden- und Feedback-Tools an einem Ort vereint.

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Smallest.ai

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Smallest.ai ist eine KI-Sprachplattform, die die weltweit schnellste Text-zu-Sprache-Technologie und intelligente Sprachagenten bietet. Das Kernprodukt der Plattform, Lightning V2, kann 10 Sekunden natürliche Sprache in nur 100 Millisekunden erzeugen und ist damit deutlich schneller als herkömmliche Sprachsynthese-Tools.

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Manatal

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Manatal ist eine intelligente Recruiting-Plattform, die ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Funktionen des Kandidatenbeziehungsmanagements (CRM) kombiniert. Sie hilft Unternehmen dabei, ihren Einstellungsprozess zu organisieren, Kandidatendatenbanken zu verwalten und den Fortschritt der Rekrutierung von Anfang bis Ende zu verfolgen.

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Personio

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Personio ist eine intelligente HR-Management-Plattform, die alle wesentlichen HR-Funktionen in einem benutzerfreundlichen System vereint. Anstatt separate Tools für Recruiting, Mitarbeiterverwaltung, Gehaltsabrechnung und Reporting zu verwenden, arbeitet alles in einem einzigen Dashboard zusammen.