Die besten 7 Tools für Lebensläufe sichten in 2025

Manatal ist eine intelligente Recruiting-Plattform, die ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Funktionen des Kandidatenbeziehungsmanagements (CRM) kombiniert. Sie hilft Unternehmen dabei, ihren Einstellungsprozess zu organisieren, Kandidatendatenbanken zu verwalten und den Fortschritt der Rekrutierung von Anfang bis Ende zu verfolgen.

Kula AI ist eine intelligente Recruiting-Plattform, die den gesamten Einstellungsprozess von der Kandidatensuche bis zur Angebotserstellung vereinfacht. Im Gegensatz zu herkömmlichen Recruiting-Tools, die mehrere Zusatzmodule erfordern, bietet Kula alles in einem System, einschließlich Kandidatensuche, CRM-Funktionalität, Interviewplanung und Einstellungsanalysen.

Hyring ist eine „KI-Rekrutierungsplattform“, die den gesamten Interviewprozess automatisiert. Das bedeutet, dass Unternehmen Vorstellungsgespräche einrichten können, die sich selbstständig durchführen, wobei die KI echte Gespräche mit den Kandidaten führt.

Asendia AI ist ein intelligentes Rekrutierungstool, das künstliche Intelligenz nutzt, um den gesamten Kandidatenauswahlprozess zu übernehmen. Sarah, ihre KI-Recruiterin, führt rund um die Uhr Sprach- und Videointerviews mit Bewerbern durch und stellt dabei relevante Fragen basierend auf den Stellenanforderungen und den Bedürfnissen des Unternehmens. Die Plattform bewertet die Antworten, erkennt Betrugsversuche während der Assessments und liefert detaillierte Berichte über die Qualifikationen und die Eignung jedes Kandidaten.

Codejudge ist eine umfassende Plattform zur Bewertung von Entwicklern, die reale Programmieraufgaben nutzt, um technische Fähigkeiten zu testen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Programmierprüfungen, die sich auf Rätsel konzentrieren, simuliert Codejudge tatsächliche Arbeitsprojekte, die Entwickler im Job umsetzen würden.

Personio ist eine intelligente HR-Management-Plattform, die alle wesentlichen HR-Funktionen in einem benutzerfreundlichen System vereint. Anstatt separate Tools für Recruiting, Mitarbeiterverwaltung, Gehaltsabrechnung und Reporting zu verwenden, arbeitet alles in einem einzigen Dashboard zusammen.

Zimyo ist ein umfassendes Human Resource Management System (HRMS), das in der Cloud betrieben wird. Es vereint alle wichtigen HR-Aufgaben, die Unternehmen benötigen – von der Einstellung neuer Mitarbeiter bis zur Abwicklung ihrer monatlichen Gehälter. Die Plattform funktioniert wie ein digitaler Assistent für Personalabteilungen und übernimmt zeitaufwändige Aufgaben automatisch.