Kula AI

Kula AI ist eine intelligente Recruiting-Plattform, die den gesamten Einstellungsprozess von der Kandidatensuche bis zur Angebotserstellung vereinfacht. Im Gegensatz zu herkömmlichen Recruiting-Tools, die mehrere Zusatzmodule erfordern, bietet Kula alles in einem System, einschließlich Kandidatensuche, CRM-Funktionalität, Interviewplanung und Einstellungsanalysen.

Die Plattform nutzt KI, um automatisch Kandidaten basierend auf Ihren Anforderungen zu finden und zu bewerten, wodurch Stunden an manueller Lebenslaufprüfung eingespart werden. Sie kann personalisierte Kontaktaufnahmen über E-Mail, LinkedIn und andere Kanäle ohne menschliches Eingreifen senden. Kula beinhaltet außerdem Funktionen zur Aufnahme und Analyse von Interviews, die Teams dabei unterstützen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Das System eignet sich für Start-ups bis hin zu Großunternehmen und ersetzt die Notwendigkeit separater Tools wie Sourcing-Plattformen, E-Mail-Automatisierungssoftware und einfache ATS-Systeme durch eine umfassende Lösung.

Die Nutzung von Kula AI umfasst mehrere einfache Schritte, um Ihre Recruiting-Effizienz zu maximieren:

• Richten Sie Ihre Einstellungs-Pipeline ein, indem Sie Stellenanzeigen erstellen und Ihre idealen Kandidatenkriterien mit einfacher, alltäglicher Sprache statt komplexer Filter definieren.

• Verwenden Sie die Chrome-Erweiterung, um Kandidaten direkt von LinkedIn, GitHub und anderen beruflichen Netzwerken mit nur einem Klick in Ihre Pipeline zu importieren.

• Lassen Sie die KI die Ansprache übernehmen, indem Sie automatisierte E-Mail-Sequenzen und LinkedIn-Nachrichten einrichten, die sich an den Hintergrund und das Erfahrungsniveau jedes Kandidaten anpassen.

• Screenen Sie Kandidaten automatisch mit dem KI-Bewertungssystem von Kula, das Bewerber basierend auf Ihren spezifischen Anforderungen wie Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung bewertet.

• Führen Sie intelligentere Interviews mit dem KI-Notiznehmer, der Gespräche aufzeichnet, transkribiert und zusammenfasst und automatisch Kandidatenbewertungsbögen ausfüllt.

• Verfolgen Sie Ihren Fortschritt mit konversationellen Analysen, bei denen Sie Fragen stellen können wie „Wie viele Softwareingenieure haben wir diesen Monat interviewt?“ und sofort visuelle Antworten erhalten.

• KI-gestützte Kandidatensuche und -bewertung

• Automatisierte Multi-Channel Outreach-Kampagnen

• Interviewaufzeichnung und KI-Analyse

• Echtzeit-Hiring-Analysen und Berichte

• Integrierter Karriere-Seitenersteller

• Chrome-Erweiterung für One-Click-Sourcing

• Vorurteilsfreie Kandidatenauswahl

• Intelligente Interviewplanung

• Erstellung benutzerdefinierter Dashboards

• Verteilung auf Jobbörsen über 100+ Kanäle

• Angebotsmanagement und elektronische Unterschriften

• Team-Kollaborationstools