Die besten 12 Tools für Einstellungsleiters im Jahr 2025

ResumeUp.AI ist ein intelligenter Lebenslauf-Generator, der künstliche Intelligenz nutzt, um Menschen dabei zu helfen, erfolgreiche Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Im Gegensatz zu einfachen Lebenslauf-Erstellern bietet es eine umfassende Jobsuchlösung mit mehreren miteinander arbeitenden Tools. Die Plattform verfügt über einen KI-Lebenslaufprüfer, der Ihren Lebenslauf anhand realer ATS-Systeme bewertet, die von Arbeitgebern verwendet werden.

Hyring ist eine „KI-Rekrutierungsplattform“, die den gesamten Interviewprozess automatisiert. Das bedeutet, dass Unternehmen Vorstellungsgespräche einrichten können, die sich selbstständig durchführen, wobei die KI echte Gespräche mit den Kandidaten führt.

Asendia AI ist ein intelligentes Rekrutierungstool, das künstliche Intelligenz nutzt, um den gesamten Kandidatenauswahlprozess zu übernehmen. Sarah, ihre KI-Recruiterin, führt rund um die Uhr Sprach- und Videointerviews mit Bewerbern durch und stellt dabei relevante Fragen basierend auf den Stellenanforderungen und den Bedürfnissen des Unternehmens. Die Plattform bewertet die Antworten, erkennt Betrugsversuche während der Assessments und liefert detaillierte Berichte über die Qualifikationen und die Eignung jedes Kandidaten.

Intercom ist eine KI-basierte Kundenservice-Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Kommunikation von Unternehmen mit ihren Kunden zu optimieren. Sie vereint Live-Chat, Helpdesk-Ticketing und intelligente Automatisierung in einem einheitlichen System.

Codejudge ist eine umfassende Plattform zur Bewertung von Entwicklern, die reale Programmieraufgaben nutzt, um technische Fähigkeiten zu testen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Programmierprüfungen, die sich auf Rätsel konzentrieren, simuliert Codejudge tatsächliche Arbeitsprojekte, die Entwickler im Job umsetzen würden.

Manatal ist eine intelligente Recruiting-Plattform, die ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Funktionen des Kandidatenbeziehungsmanagements (CRM) kombiniert. Sie hilft Unternehmen dabei, ihren Einstellungsprozess zu organisieren, Kandidatendatenbanken zu verwalten und den Fortschritt der Rekrutierung von Anfang bis Ende zu verfolgen.

Personio ist eine intelligente HR-Management-Plattform, die alle wesentlichen HR-Funktionen in einem benutzerfreundlichen System vereint. Anstatt separate Tools für Recruiting, Mitarbeiterverwaltung, Gehaltsabrechnung und Reporting zu verwenden, arbeitet alles in einem einzigen Dashboard zusammen.

Kula AI ist eine intelligente Recruiting-Plattform, die den gesamten Einstellungsprozess von der Kandidatensuche bis zur Angebotserstellung vereinfacht. Im Gegensatz zu herkömmlichen Recruiting-Tools, die mehrere Zusatzmodule erfordern, bietet Kula alles in einem System, einschließlich Kandidatensuche, CRM-Funktionalität, Interviewplanung und Einstellungsanalysen.

Fellow.ai ist ein KI-gestützter Meeting-Assistent, der darauf ausgelegt ist, die Art und Weise, wie Teams Meetings von Anfang bis Ende handhaben, zu revolutionieren. Man kann es sich wie einen intelligenten Assistenten vorstellen, der in Ihren Meetings niemals wichtige Details übersieht.

tl;dv ist eine KI-gestützte Meeting-Intelligence-Plattform, die Videokonferenzen auf mehreren Plattformen automatisch aufzeichnet, transkribiert und analysiert. Man kann sie sich als persönlichen Meeting-Assistenten vorstellen, der kein Detail verpasst. Das Tool nimmt als intelligenter Bot an Ihren Meetings teil, erfasst hochwertige Video- und Audioaufnahmen und erstellt dabei präzise Transkripte in über 30 Sprachen.